Профессиональная_структура_населения.

ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования заключается в том, что если статистические службы в стране выполняют свои функции, то они располагают необходимой информацией о подобных явлениях социальной жизни. Обязательными в такой информации должны быть сведения о группировках населения по демографическим, социальным, профессиональным, этническим, территориальным признакам. Если органы государственной статистики не решают эту задачу, то дефицит информации частично компенсируется по другим каналам: социологическими институтами, центрами исследования общественного мнения, научно-консультационными службами при структурах власти. Профессия представляет собой относительно постоянный вид трудовой деятельности (занятий) человека в системе общественного разделения труда, требующий наличия знаний и трудовых навыков, приобретенных в результате специального обучения или опыта. Профессиональная структура — это распределение трудоспособного населения по профессиям. Изучение профессионального состава населения имеет важное значение для характеристики трудовых ресурсов, планомерного обеспечения отраслей народного хозяйства кадрами различного профиля, планирования подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в соответствии с потребностями народного хозяйства. Анализ профессиональной структуры играет большую роль при изучении женской занятости, исследовании профессиональной заболеваемости и смертности, тенденций рождаемости и т. д. Изучение профессионального состава населения предполагает, прежде всего, рассмотрение профессионального состава занятых в народном хозяйстве как наиболее экономически активной его части. Наиболее полные сведения о профессиональной структуре представлены в материалах Всесоюзных переписей населения. Кроме того, Госкомстат России регулярно проводит учет численности рабочих по профессиям. Им охватываются предприятия и организации отраслей материального производства. Данные переписей населения и сведения этого учета позволяют выявить направления и масштабы происходящих в результате научно-технического прогресса изменений профессиональной структуры. Важная закономерность изменения профессиональной структуры - это преодоление узкопрофильного разделения труда. Например, внедрение в машиностроении автоматических линий привело к слиянию' функций рабочего-станочника, слесаря-ремонтника и электромонтера и возникновению новой профессии — наладчика автоматических линий, что значительно повышает эффективность труда, делает его более привлекательным и содержательным, способствует гармоничному развитию личности. Цель курсовой работы – рассмотреть профессиональную структуру населения. Для реализации поставленной цели, необходимо решить следующие задачи: 1. Рассмотреть количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов; 2. Изучить отраслевую структуру занятого населения; 3. Дать оценку динамике и структуре населения мира; 4. Дать оценку современному состоянию трудовых ресурсов на уровне РФ; 5. Провести анализ изменения профессиональной структуры населения на уровне мировой экономики; 6. Провести анализ отраслевой структуры занятости на уровне мировой экономики; 7. Провести анализ эффективного использования рабочей силы на уровне мировой экономики и РФ; 8. Изучит основные направления развития профессиональной структуры населения. Нормативно-правовая база. Для написания курсовой работы были использованы данные Госкомстата РФ. Данная курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ НАСЕЛЕНИЯ В РФ 6 1.1. Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов 6 1.2. Отраслевая структура занятого населения 8 1.3. Динамика и структура населения мира 10 1.4. Современное состояние трудовых ресурсов на уровне РФ 13 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ НАСЕЛЕНИЯ В МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ 19 2.1. Анализ изменения профессиональной структуры населения на уровне мировой экономики 19 2.2. Анализ отраслевой структуры занятости на уровне мировой экономики 19 2.3. Анализ эффективного использования рабочей силы на уровне мировой экономики 27 2.4. Анализ эффективного использования рабочей силы на уровне РФ 34 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ НАСЕЛЕНИЯ 39 3.1. Расчет модели изменения профессиональной структуры населения на перспективу 39 3.2. Направления и совершенствование развития профессиональной структуры 52 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60 ПРИЛОЖЕНИЯ 62

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Ежегодное Послание Президента Российской Федерации Федеральному собранию РФ. Москва, 10 мая 2006 года. 2. Ежегодное Послание Президента Российской Федерации Федеральному собранию РФ. Москва, 26 апреля 2007 года. 3. Стенографический отчет о заседании Совета при Президенте России по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике. Москва, 7 марта 2007 года. 4. Стенографический отчет о совещании с членами Правительства. Ново-Огарево, 21 августа 2007 года. 5. Стенографический отчет заседания Совета по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике. Белгород, Белгородский государственный университет, 13 сентября 2007 года. 6. Обследование населения по проблемам занятости. Ноябрь 2006 года: Стат. сб. / Росстат. М., 2007. 230 с. 7. Белов А. «Достойный труд» для достойных людей / А. Белов // «Единая Россия». 2007. № 26 (Версия для печати). 8. Васильев В. Н. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации / В. Н. Васильев, В. А. Гуртов, Е. А. Питухин. М.: Техносфера, 2006. С. 156. 9. Грицюк М. России заметно снижается безработица / М. Грицюк, Т. Смольякова // Российская газета. 2007. № 184 (4447). С. 1, 2. 10. Борис Грызлов поддержал идею разделения Минздравсоцразвития на два министерства // ИТАР-ТАСС, 2007 (Версия для печати). 11. Грызлов Б. Сначала труд, а потом уже все остальное / Б. Грызлов // Труд. 2006. № 134 (Версия для печати). 12. Леонов А. Бакалавр-недоучка (Больше половины российских вузов выступает против реформы высшего образования) / А. Леонов, А. Семенова // Новые известия. 12.03.2007 (Версия для печати). 13. Медведев Д. В России умирает в 4,5 раза больше людей трудоспособного возраста, чем в странах ЕС // ИТАР-ТАСС, 2007 (Версия для печати). 14. Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Третьей Всероссийской научно–практической Интернет-конференции (25-26 октября 2006 г.). Кн. IV. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2006. С 27-28. 15. Юринов М. Сохранить высокие темпы развития / М. Юринов // Карелия. 2007. № 24 (1597). С. 5. 16. Капелюшников Р. Структура российской рабочей силы. – Вопросы экономики. – 2006 - №10 17. Гимпельсон В. Нестандартная занятость. – Вопросы экономики. -2006 - №1 18. Горисов С. Масштабы и структура неформальной занятости. – Вопросы экономики. – 2009 - №3 19. Кубишин Е. С. Неформальная занятость населения России. – ЭКО. – 2008 - №2 20. Ромашов О. В. Рынок труда: Формирование и развитие. Проблемы занятости и безработицы. – Социология труда. – М., - 2003 21. Бункина М. К. Занятость и обеспеченность населения. – Национальная экономика. – М., - 2009.