Системный подход в управлении предприятием.

ВВЕДЕНИЕ

Весь XX в. можно охарактеризовать как век постоянного нарастания комплексных проблем, требующих для своего разрешения все больше информации и участия специалистов различных областей знаний. Все острее ощущается потребность в специалистах «широкого надсистемах, и в смежных областях знания», умеющих эти знания обобщать. По мере усложнения типов производств усложняются и отношения во всех сферах человеческой деятельности. Возникают задачи, решение которых невозможно без использования понятия комплексного системного подхода. Данная работа позволит вновь обратить внимание на сущность применения системного подхода и анализа в управлении организацией.
Цель работы заключается в том, чтобы проанализировать теоретические аспекты системного подхода и системного анализа в управлении предприятием.
Для реализации вышеобозначенной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть системный подход и отличия последнего от традиционного (аналитического) подхода к управлению, а также ценность применения системного подхода в управлении предприятием;
- отразить основное понятие системного анализа, его сущность и этапы реализации;
- на основании изучения теоретического материала рассмотреть основные правила применения системного подхода в управлении.
Предметом исследования выступает совокупность научных взглядов на сущность системного подхода и системного анализа.
Методологической основой проведенных исследований явились труды известных российских и зарубежных авторов – специалистов в области менеджмента и теории управления: В.С. Анфилатова, П.Ф. Друкера, В.Н. Волковой, О.С. Виханского, В.Р. Веснина, А.А. Емельянова, М. Х. Мескона и других.
 

Введение……………………………………………………………………………...3 Глава 1. Общая характеристика системного подхода……………..........................4 1.1. Сущность системного подхода………………………………………….4 1.2. Отличия традиционного и системного подходов к управлению……...8 1.3. Правила применения системного подхода в управлении…………….10 Глава 2. Системный анализ………………………………………………………..16 2.1. Понятие и сущность системного анализа……………………………..16 2.2. Системный анализ в управлении предприятием……………………..20 Заключение………………………………………………………………………….25 Список литературы…………………………………………………………………26

1. Альберт М., Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2008. – 672 с.
2. Анфилатов B.C., Емельянов А.А., Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 368 с.
3. Багриновский К.А. Современные методы управления: Учебник.– М.: Инфра – М, 2002. – 394 с.
4. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Инфра-М, 2003. – 283 с.
5. Веснин В.Р. Менеджмент: Учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 504 с.
6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Экономистъ, 2008. – 670 с.
7. Глызина М.П. Современный менеджмент. – М.: Феникс, 2009. – 350 с.
8. Гуськов Ю.В. Основы менеджмента. – М.: Флинта, 2010. – 264 с.
9. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке / Пер. с англ.: Уч. пос. – М.: ИД «Вильямс», 2000. – 272 с.
10. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Эффективный менеджмент. – М.: Высшая школа, 2003. – 556 с.
11. Максимцов М.М., Комаров М.А. Менеджмент. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2009. – 325 с.
12. Набоков В.И., Семенов А.К. Основы менеджмента. – М.: Дашков и К, 2009. – 576 с.
13. Пустынникова С.Т. Основы менеджмента. – М.: КноРус, 2010. – 320 с.
14. Сайман Г.А., Смитбург В.И., Томпсон В.А. Менеджмент в организации: Пер с англ. – М.: Экономика, 1995. – 335 с.
15. Теория систем и системный анализ в управлении организациями / Под ред. В.Н. Волковой, А.А. Емельянова. – М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2009. – 848 с.
16. Чаусов Н.Ю., Калугин О.А. Менеджмент. – М.: КноРус, 2010. – 496 с.