5 заданий по управлению трудовыми ресурсами (11 вариант, ТУСУР). Используя данные о занятости населения США по профессиональным группам, представленные в .

Целесообразно создать рекрутинговые компании с участием государства и частного капитала по поиску, приему, оформлению и временному трудоустройству мигрантов в разных отраслях российской экономики, распространению оперативной информации о вакансиях и потребностях работодателей в регионах.
Важно упростить и ускорить для работодателя процедуру оформления на работу трудовых мигрантов на временной основе.
Следует организовать систематический мониторинг соблюдения условий труда, техники безопасности на производстве, социально-бытовых условий проживания трудовых мигрантов и законности осуществления ими трудовой деятельности на территории России. Одновременно нужно усилить контроль за использованием работодателями труда мигрантов, а также ужесточить наказание (вплоть до уголовного преследования) работодателей, эксплуатирующих труд нелегальных мигрантов.
В то же время надо стимулировать работодателей, осуществляющих законное оформление на работу, обеспечивающих социальное страхование, нормальные жилищные условия и безопасность труда временных трудовых мигрантов.

Задание 1 Используя данные о занятости населения США по профессиональным группам, представленные в таблице, необходимо: а) рассчитать долю каждой группы в общей численности занятых и построить диаграммы по годам; б) определить абсолютные и относительные показатели изменения численности занятого населения по группам; в) проанализировать показатели занятости по основным профессиональным группам рабочей силы в США с 2000 г. до 2010 г. и сделать выводы. Задание 2 На основе данных таблицы о количестве регионов России с положительным и отрицательным сальдо внутрироссийско миграции населения за 1995-2003 гг. необходимо: а) рассчитать абсолютные и относительные показатели внутрироссийских перемещений по годам и в динамике за анализируемый период; б) указать причины и направленность перемещений населения; в) указать регионы и субъекты Российской Федерации, притягивающие трудоспособное население. Какие меры следует использовать правительству страны для улучшения ситуации миграцией населения? Задание 3 Студент дневного отделения закончил вуз и начал искать работу. Как изменилась численность совокупной рабочей силы, норма безработицы, уровень участия в стране? Задание 4 Как продолжительность рабочей недели может влиять на занятость и безработицу? В каких сферах деятельности происходит концентрация сверхурочной занятости? Задание 5 Какие факторы оказывают влияние на трудовую мобиль¬ность работников? Список литературы

1. Красноженова Г.Ф., Симонян П.В. Управление трудовыми ресурсами. М.: Инфра-М, 2008.
2. Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.Г. Назарова. — М.: Омега-Л, 2010.
3. Региональные особенности внутрироссийской миграции населения // Экономика и управление. – 2008. – № 1.
4. Рязанцев С. В. Трудовая миграция в СНГ и Балтии: тенденции, последствия, регулирование. М.: Формула нрава, 2007.
5. Халиков М. Экономическая социология региона. М.: Альма Матер, 2011.