Анализ системы управления персоналом организации.

ВВЕДЕНИЕ Актуальность состоит в важности закрепления теоретических знаний, полученных в процессе обучения в высшем учебном заведении; приобретении навыков использования имеющихся знаний по теме отчёта о производственной практике; приобретения навыков анализа финансовой и управленческой информации, а также выработки рекомендаций по улучшению системы управления персоналом. Целью практики является изучение деятельности администрации Спировского района Тверской области, направлений системы управления персоналом данного предприятия. В связи с поставленной целью можно сформировать задачи: • охарактеризовать администрацию Спировского района Тверской области; • проанализировать организационную структуру; • проанализировать создавшуюся систему управления персоналом; • проанализировать отчет по проведенному социологическому исследованию, направленному на изучение уровня удовлетворенности трудом и системой мотивации работников организации. Информационной базой написания отчёта по преддипломной практике послужила отчётность администрацию Спировского района Тверской области и существующая литература по теме будущей дипломной работы. Объект исследования – администрация Спировского района Тверской области. Предмет исследования – организационно-управленческие характеристики администрации Спировского района Тверской области.

Введение 3 1. Анализ системы управления персоналом организации 4 2. Отчет по проведенному социологическому исследованию, направленному на изучение уровня удовлетворенности трудом и системой мотивации работников организации 16 Заключение 28 Список используемой литературы 29 Приложения 30

1. Авдеев В. В. Управление персоналом: Технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 317 с. 2. Васильева О. Н., Засканов В. В., Иванов Д. Ю., Новиков Д. А. Модели и методы материального стимулирования (теория и практика) / Под ред. проф. В. Г. Засканова и проф. Д. А. Новикова. – М.: ЛЕНАНД, 2007. – 288 с. 3. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 133 с. 4. Журавлев П. В. Менеджмент персонала: Учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2004. – 448 с. 5. Оганесян И. А. Управление персоналом организации. – Мн.: Амалфея, 2000. – 289 с. 6. Официальный сайт администрации Спировского района Тверской области. - http://spirovo.ru/ 7. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 279 с. 8. Экспертные оценки. - http://www.spc-consulting.ru