АТТЕСТАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА.

Введение Аттестация рабочих мест представляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие современным технико-технологическим, организационно-экономическим и социальным требованиям. В ходе аттестации определяются технико-технологический, организационно-экономический уровни рабочих мест, условия труда и техники безопасности на рабочем месте. На этой основе производится всесторонняя оценка рабочего места с учетом передового отечественного и зарубежного опыта и проводится целенаправленная работа по их рационализации [12,c.34-38]. В данной работе основной целью является произвести анализ условий труда, предложить ряд мероприятий по их нормализации. В работе поставлены следующие задачи: - дать теоретический обзор аттестации рабочих мест, цель и требования к аттестации; - провести аттестацию выбранного участка рабочего места; - предложить ряд мероприятий по улучшению условий труда Актуальность и значимость данного исследования состоит в том, что условия труда играют очень важную роль и оказывают глубокое воздействие на производительность труда и качество изделия или оказанных услуг. Тема выбрана в связи с возросшим числом травматизма на предприятиях и при транспортных перевозках, так как рассматриваются конкретные примеры аттестации рабочих мест и условий труда водителей-международников. В данной работе использовались методы анализа вредных и опасных производственных факторов, анализа составления карт аттестации рабочих мест по условиям труда. В заключении даются определенные рекомендации по улучшению условий труда водителей-международников, по нормализации условий рабочих мест. 1. Аттестация рабочих мест 1.1.Цели и задачи аттестации рабочих мест Основными целями учета и аттестации рабочих мест являются повышение эффективности производства, качества продукции и рациональное использование основных фондов и трудовых ресурсов на предприятиях за счет: - ускорения роста производительности труда на основе приведения рабочих мест в соответствие с требованиями научно-технического прогресса; - сокращения применения ручного и тяжелого физического труда, повышения содержательности и привлекательности труда; - улучшения использования основных фондов путем ликвидации излишних и неэффективных рабочих мест, обеспечения сбалансированности числа рабочих мест и работающих, и роста коэффициента сменности работ; - улучшения условий труда и техники безопасности на каждом рабочем месте, повышения культуры производства [2,c.45-49]. Учет рабочих мест является первым этапом работ по аттестации и предусматривает определение числа рабочих мест, их классификацию и группировку их по видам и характеру использования, категориям занятых на них работников и др. Для обеспечения полноты и достоверности учета на каждое рабочее место заводится «Паспорт рабочего места». Порядок работы по учету, паспортизации и аттестации рабочих мест определяется приказом по предприятию, в котором устанавливаются сроки проведения этой работы по структурным подразделениям и предприятию в целом, определяется составы общезаводской и цеховых комиссий, устанавливается ответственность функциональных служб и подразделений и конкретных должностных лиц за сроки и качество проведения работы [11,c.23]. Этой работе предшествует большая подготовительная деятельность, которую проводят технологи и организаторы по труду, включающая в себя следующее:

Введение 3
1. Аттестация рабочих мест 4
1.1.Цели и задачи аттестации рабочих мест 4
1.2. Учет и аттестация рабочих мест 5
1.3. Результаты аттестации и заключение. 12
2. Аттестация рабочих мест по условиям труда водителей 14
2.1. Оценка тяжести и напряженности трудового процесса водителя автомобиля 17
2.2. Интеллектуальные нагрузки 17
КАРТА 19
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧЕГО МЕСТА ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА 19
3. Меры по улучшению работы экипажей водителей на международных перевозках. 32
Заключение 36
Список литературы 39

1. Алымов В.Т., Крапчатов В.П., Тарасова Н.П. Анализ техногенного риска М: Издательский дом «Круглый год», 2000. с.160.
2. Андреев С.В. Охрана труда от «А» до «Я»: Практич. Пособие. М.: Альфа-Пресс, 2006. с.392.
3. Денисенко Г.Ф. Охрана труда: Учеб. Пособие для ВУЗов. М.: Высш. шк., 1985. с.319.
4. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях.  М.: Экономика, 2005, с.215.
5. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. М., 1997, с.100.
6. Калина А.В. Организация и оплата труда в условиях рынка.  Киев, МАУП, 2001, с.134.
7. Количественная оценка тяжести труда. Межотраслевые методические рекомендации. М.: НИИ труда, 1984. с.151.
8. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда.  Ростов-на/Дону, 2002, с.200.
9. Кузьминов Л.А., Швалев Л.Н. Экономическая оценка работы по охране труда в строительстве. М.: Стройиздат, 1982. с.176.
10. Кукин П.П., Лапин В.Л., Пономарев Н.Л., Сердюк Н.И. Безопасность жизнедеятельности. Безопасность технологических процессов и производств. Охрана труда: Учеб. Пособие для ВУЗов / 2-е изд., испр. и доп. М.: Высш. шк., 2002. с.320.
11. Лукашевич Л.М., Сингаевская И.В., Бондарчук Е.И., Психология труда. 1997, с.128.
12. Малиновский В.Р., Силантьева Н.А. Техническое нормирование труда в машиностроении.  М.: Машиностроение, 2000, с.167.
13. Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве.  М.: Экономика, 2006, с.89.
14. Охрана труда в Российской Федерации. Сб. нормат. документов. М.: Вершина, 2004. с.464.
15. Охрана труда в организации: Справ. пособие / Сост. Сафонов М.Н. М.: ИНФРА-М, 2001. с.192.
16. Охрана труда и окружающей среды: Метод. указ. к дипломному проектироанию / Сост. Т.В. Тупицина. Хабаровск: Изд-во ХГТУ, 1999. с. 31.
17. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 1.12.2005 (Р 2.2.2006-05). СПб: DEAN, 2006. с.240.
18. Тимонин А.С. Инженерно-экологический справочник: учеб. пособие для ВУЗов, Т. 1, 2, 3, Калуга: Изд-во Н. Бочкаревой, 2003. с.2825.
19. Фролов А.В., Бакаева Т.Н. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда. Ростов-на-Дону: Высш. образ., 2005. с.413.