Аудит расчетов с персоналом .

Введение

В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.
Рассматривая проблемы аудита заработной платы и единого социального налога, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В то же время в связи с введением в силу части II Налогового кодекса Российской Федерации все предприятия и организации обязаны уплачивать единый социальный налог в размере 35,6% с фонда оплаты труда, а также выплат по авторским договорам. Поэтому предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организации часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации.
Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны, т.к. включают в себя: приобретение за наличный расчет запасных частей, материалов, топлива, канцелярских товаров; оплату мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств; расходы на командировки по территории Российской Федерации и за границу; представительские расходы.
Тем не менее, практика аудиторских проверок показывает, что из всех проверяемых объектов наибольшее количество ошибок и нарушений допускается при расчетах с подотчетными лицами вследствие небрежного ведения бухгалтерского учета и отсутствия контроля за расчетами с работниками. Нередко ошибки допускают сами руководители организаций.
Как правило, в практической деятельности любого предприятия расчеты с подотчетными лицами носят массовый характер и связаны со многими другими разделами учета, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и т.д., что обуславливает высокую трудоемкость и актуальность аудита расчетов с подотчетными лицами.
Целью данной курсовой работы является изучение аудита расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучение аудита расчетов по оплате труда;
2. Изучение аудита расчетов с подотчетными лицами;
3. Рассмотрение аудита расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами на примере организации ООО «ЭТРОМ».

Глава 1 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

1.1 Теоретические и методологические основы аудита расчетов по оплате труда

Аудиторская деятельность, аудит - предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей.
Внешний аудит представляет собой, прежде всего предпринимательскую деятельность аудиторов и аудиторских фирм по проведению проверок, консультированию клиентов с целью подтверждения достоверности бухгалтерской отчетности и повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации. Поскольку каждая аудиторская проверка ограничена во времени, аудитору всегда важно четко определить ее цели, безошибочно выбрать исследуемые объекты проверки, грамотно спланировать свои действия, применить эффективные аудиторские процедуры и собрать необходимые доказательства для формулирования объективного заключения.
Для успешной реализации целей конкретной аудиторской проверки необходимо, чтобы последовательно выполнялись основные этапы проведения аудита.
Существуют различные мнения специалистов, в частности автор практического пособия по аудиту Камышанов П.И. делит аудиторскую проверку на два основных этапа:
1. подготовка и планирование – ознакомление с экономикой и программы проверки;
2. документирование и оформление результатов – проведение аудиторских процедур, сбор и документирование аудиторских доказательств, формирование информации для руководства проверяемого предприятия, оценка результатов проведения аудита, оформление аудиторского заключения. [4]

Введение 3 Глава 1 Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. 5 1.1 Теоретические и методологические основы аудита расчетов по оплате труда 5 1.2 Аудит выплаты заработной платы персоналу 6 Глава 2 Аудит расчетов с подотчетными лицами 12 2.1 Теоретические и методологические основы аудита расчетов с подотчетными лицами 12 2.2 Задачи аудита расчетов с подотчетными лицами 14 Глава 3 Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами в организации ООО «ЭТРОМ» 19 3.1 Правовой статус организации ООО «ЭТРОМ» 19 3.2 Основные экономические показатели ООО «ЭТРОМ» 21 3.3 Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами в ООО «ЭТРОМ»………………………………………………………………………...25 Заключение 29 Список использованной литературы 30 Приложения……………………………………………………………………...33

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2008 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2008, ред. от 09.05.2009, - Консультант Плюс
2. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.07 № 120-ФЗ, ред от 30.06.2008, с изм. и доп., вступающими в силу от 01.01.2008 – Консультант плюс
4. Налоговый кодекс РФ от 31.07.2008 № 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.2008, ред. От 02.11.2009, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009 – Консультант Плюс
5. Федеральный закон от 19.06.2008 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2009) «О минимальном размере оплаты труда»
6. Федеральный закон от 07.08.08г. №119-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
7. Правило (стандарт) аудиторской деятельности «Планирование аудита».
8. Постановление Правительства РФ от 11.04.2008 N 213 (с изм. от 18.11.2009) \"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы\" // Консультант-плюс
9. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.08г. №94н Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. Москва: ИКЦ «МарТ», 2008. – 832 с.
10. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. – СПб: Питер, 2008. – 224 с. (Серия «Завтра экзамен»)
11. Основные документы бухгалтерского учета. – М.: Издательство ПРИОР, 2008. – 112 с.
12. Письмо Министерства РФ по налогам и сборам от 05.09.08 № ВГ-6-02/945 // Консультант-плюс.
13. Приказ Минфина РФ от 31.10.08 № 94н (ред. от 07.05.09) «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению» // Консультант-плюс
14. «Гражданский кодекс Российской Федерации», ч.1 и 2.
15. «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», утв. приказом Минфина России от 29.07.08г. № 34н.
16. .Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009. – 464с.
17. Феокситов И.А. «Новый порядок выплаты больничных» сс.26-32 // Журнал «Главбух» № 2, январь 2008.
18. Огиренко Е.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» с.74 // Журнал «Главбух» № 3, февраль 2007.
19. Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» № 15, август 2008.
20. Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2008.
21. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие – М.: Издательство ПРИОР, 2008. – 272с.
22. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В.. аудит. Учебное пособие. – М.: ИДФБК – Пресс, 207
23. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: Инфра – М. 2006г.
24. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2007.
25. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2008.
26. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2007.