Дерево целей.
Цель: Снижение в долгосрочном периоде среднего возраста персонала с 50 до 40 лет при увеличении доли сотрудников с высшим образованием с 30 до 40% Цель: Снижение в долгосрочном периоде среднего возраста персонала с 50 до 40 лет при увеличении доли сотрудников с высшим образованием с 30 до 40% - Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |
Полезные публикации |