Эффективность менеджмента и пути ее повышения.

Введение

Актуальность. Во все времена управление, или менеджмент, в значитель¬ной мере рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и разви¬тия производственно-хозяйственной деятельности.
К настоящему времени накоплен богатый практический опыт управления в области промышленности, торговли, коопера¬ции, сельского хозяйства и т. п. Хотя и ощущается недостаточная теоретическая проработка данных вопросов.
К сожалению, в нашей стране на протяжении десятилетий монопольного господства командно-административной системы имела место недооценка теории и практики управления. А ме¬неджмент с присущими ему принципами децентрализации, авто¬номии и мотивации воспринимался буквально как \"заморское чудачество\". Кроме того, поч определяли успешность решения стоящих перед обществом задач, эффективность и темпы разви¬тия экономики, уровень жизни населения.
Современный менеджмент как сложнейшая система управ¬ления фирмами, предприятиями, организациями, функциони¬рующими в условиях ти не осуществлялась подготовка специали¬стов по управлению. Вследствие этого к 90-м гг. XX в. мы имели, по существу, всеобщую управленческую безграмотность, в том числе среди руководителей-реформаторов, что явилось одной из основных причин глубочайшего в новейшей истории системного кризиса российского общества и экономики, наиболее продолжи¬тельного за последнее столетие спада промышленного и сельско¬хозяйственного производства.
Однако в начале 90-х годов возобладало понимание необ¬ходимости кардинального изменения отношения к управлению. А формирование в России рыночных отношений, обретение ор¬ганизациями самостоятельности, рост конкуренции сделали про¬сто необходимым изучение и использование, с учетом россий¬ских условий, опыта управления в передовых зарубежных стра¬нах и ведущих мировых фирмах, обобщение накопленного отече¬ственного опыта, а также проведение дальнейших научных ис¬следований, подготовку специалистов в области менеджмента.
В современных российских условиях, в период активных социально-экономических преобразований, менеджмент играет особую роль, превращаясь в реальный фактор развития бизнеса в разных сферах экономической деятельности. Динамичные изме¬нения организационно-правовых условий бизнеса, усиление кон¬куренции и повышение требований к качеству продукции и сер¬виса в нашей стране убедительно свидетельствуют о том, что только эффективный менеджмент способен обеспечить сохране¬ние и устойчивое развитие организаций, адаптацию их к посто¬янно меняющейся рыночной среде.
Эффективность менеджмента - это управление деятельностью предприятия с минимальными издержками и максимальными результатами.
Теоретическим и методологическим проблемам оценки эффективности системы управления посвящены труды отечественных и зарубежных специалистов данной области, а именно: В.С, Архипова, В.А. Балабана, Ю. Еригхема, В.П Бычкова, В.В. Гончарова, Г.Ф, Друкера, АЛ. Егоршина, И.Я. Кац, В.В. Ковалева, И.К. Марковой, Б.З. Мильнера, Ольве Нильс-Горон, Э.В, Попова, А.Ф. Сильченков, Д, Скотг Синк, A.M. Смолкина, Е.С. Стояновой, М. Терлецкого, А.В. Тихомирова, М.В. Удальцовой, Г,М. Устиновой, Ю.А. Цыпкина, Н.Г. Чумаченко, А.Д. Шеремета, И, Шумпетера и др.
Цель работы: проанализировать показатели эффективности менеджмента и пути ее повышения на примере.
Объект работы: ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат».
Предмет работы: показатели эффективности системы менеджмента ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат»

Введение 5 1. Сущность эффективности менеджмента 7 2. Основные составляющие оценки эффективности социально-экономических систем 13 3. Пути повышения эффективности менеджмента на примере ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат» 28 3.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат» 28 3.2. Анализ эффективности управления предприятием 31 3.3. Прогрессивный менеджмент – эффективное управление предприятием 41 Заключение 44 Список использованной литературы 46

1. Баранников А.Ф. Теория организации. Учебник. - М., 2004.
2. Бачурин А.В. Интенсификация и эффективность. – М., 2000.
3. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск,2005.
4. Бухалков М. И. Управление персоналом. Учебник. – М., 2007.
5. Вахрушина М.А. Управленческий анализ. Учебное пособие. - М.: Омега-Л, 2005 .
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М., 2003.
7. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации: Учебник. – М., 2001.
8. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону, 2003.
9. Долгов А.П., Козлов В.К., Уваров С.А. Логистический менеджмент фирмы: концепция, методы и модели: Учебное пособие. - СПб.: Изд. дом ”Бизнес-пресса”, 2005 .
10. Иванов А.П. Менеджмент. Учебник - Спб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002. - 440 с.
11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учеб. пособие. – М., 2007.
12. Кибанов А.Я. Оценка экономической эффективности совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. – М., 2006.
13. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: ИНФРА–М, 2005.– 402 с.
14. Курс менеджмента. Учебник для вузов/ Уткин Э.А. - М.: Изд-во «Зеркало», 2001. - 448 с.
15. Менеджмент организации: современные технологии: Учебное пособие для студентов вузов/Под ред. Н.Г. Кузнецова, И.Ю. Солдатовой. - Ростов-на- Дону: Феникс, 2002. - 479с. - (Учебники и учебные пособия)
16. Менеджмент. Учебник/ Григорян А. Ф. - М.: ПБОЮЛ, 2002. - 264 с.
17. Менеджмент. Учебное пособие/ Юкаева В.С. -- М.: ИТК «Дашко и КО», 2004 - 104 с.
18. Менеджмент: Конспект лекций/Авт.- сост. В.М. Гавриленко. - М.: Приор.-издат., 2004. - 160 с.
19. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов / Авт. кол.: Э.М. Коротков, А.А. Беляев, М.Б. Жернакова и др.: ред. Э.М. Короткова. - М.: ИНФРА - М.,2003. - 224с.
20. Мескян М.Х., Альбер М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2004. - 720 с.
21. Миротин Л.Б. Эффективная логистика. - М.: Изд-во \"Экзамен”, 2002 .
22. Миротин Л.Б., Боков В.В. Современный инструментарий логистического управления. - М.: Изд-во \"Экзамен\", 2008.
23. Мороз О.С. Теоретические вопросы измерения и повышения эффективности управленческого труда// Экономика и право. – 2004, № 3(10). – С. 69-72.
24. Общий и специальный менеджмент: Учебник/ Общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. - М.: Изд-во РАГС, 2000. - 568 с.
25. Осадчая Н.В. Оценка и анализ организации управленческого труда в условиях рынка// Економика: проблемы теории та практики. – Днепропетровск: ДНУ. – 2002, вып. 151. – С. 3-8.
26. Основы менеджмента: Учеб. для вузов/ Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислянова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. - М.: Высшая школв, 2001. - 367 с.
27. Основы научного менеджмента/ Тейлор Ф. - М.: «Прогресс». - 1998. - 656 с.
28. Роббинс С., Коултер М. Менеджмент: Пер. с англ. - 6-е изд., доп. и перераб. - М.: ИД «Вильямс», 2002.- 370 с.
29. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008.
30. Часть 2. Социально-психологические аспекты менеджмента: учебное пособие/ В.А. Кузнецова, О.В. Магомедалиева. - Орел: Орел ГТУ, 2008. - 89 с.
31. Чеботаев А.А.,Чеботаев Д.А. Логистика и маркетинг (Маркетингологистика): Учебное пособие - М.: ЗАО “Изд-во “Экономика”, 2005.
32. Эффективность логистического управления: учебник для ВУЗов / под ред. Миротина Л.Б. - М.: Изд-во \"Экзамен\", 2004.