Этические требования к государственному служащему: основные принципы, нормы, качества .

Введение Для реализации любой административной реформы, формирования эффективной системы государственного управления требуется проведение политических, организационных, кадровых и других процессов, причем не только в органах государственной власти и управления, но и в обществе в целом. И главное условие эффективности любых реформ – состояние кадрового потенциала, особенно в государственных структурах. Весьма важно, чтобы государственные институты и служащие государственного аппарата отвечали требованиям, предъявляемым обществом, так как главное их назначение – служить общественным интересам граждан. Работая на государственной службе, человек принимает на себя определенные обязательства. Часть их установлена законодательно, часть – нормами административной этики и морали. Поэтому при определении основных направлений реформирования государственной службы в вопросах культуры взаимоотношений как внутри аппарата, так и во взаимоотношениях с гражданами, обществом огромное значение придается человеческой составляющей и, в частности, этике поведения государственного служащего. Цель данной работы – рассмотреть этические требования к государственному служащему: основные принципы, нормы, качества. Задачи работы: – определить понятие этики государственных служащих; – рассмотреть этические принципы и требования к государственным служащим; – выявить проблемы формирования этики государственных служащих.

Введение 3 1. Понятие этики государственных служащих 4 2. Этические принципы и требования к государственным служащим 8 3. Проблемы формирования этики государственных служащих 13 Заключение 18 Список литературы 20

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) 2. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О системе государственной службы Российской Федерации» 3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.07.2011) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 4. Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в ред. от 16.07.2009 № 814) 5. Послание Президента РФ Федеральному Собранию РФ от 5 ноября 2008 г. 6. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих Одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол № 21) 7. Архипова Н.И. Этика государственных служащих//Вестник Российского государственного гуманитарного университета. 2011. № 4. С. 29-42. 8. Литвинцева Е.А. Государственная служба в зарубежных странах. – М., 2007. – С. 21–23. 9. Осипова И.Н. Этика и культура управления. – М.: ФОРУМ, 2011. – С. 69. 10. Погребная М.А. Этика ответственности государственных гражданских служащих//Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Философские науки. 2010. № 2. С. 65-71. 11. Шишкина А.А. Значение принципов правовой этики государственных служащих и иных должностных лиц в современных условиях//Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. 2009. Т. 15. № 3. С. 304-306.