Характеристика рынка труда и безработицы в России.

ВВЕДЕНИЕ Основной производительной силой общества, решающим фактором экономической деятельности, при всей значимости материальных ресурсов, выступает труд. Труд - источник всякого богатства и главное условие самой человеческой жизни. Развитие экономики, повышение эффективности производства, устойчивый экономический рост во многом связаны с воспроизводством рабочей силы, тенденциями развития занятости населения России и ее регионов. Рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности и эффективности социально-экономической политики. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица – в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни, которое напрямую зависит от состояния экономики. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны, и, пожалуй, особо актуальны для рассмотрения в период глобального финансово-экономического кризиса, оказавшего на них сильное влияние. Целью написания данной курсовой работы является изучение рынка труда в России. Для достижения цели были поставлены следующие задачи: - изучить понятие и особенности рынка труда;

Введение 3 1. Сущность рынка труда 5 1.1 Понятие и особенности рынка труда 5 1.2 Виды рынков труда 8 1.3 Основные показатели рынка труда 12 2. Особенности рынка труда России в современных условиях 14 2.1 Особенности эволюции российского рынка труда 14 2.2 Динамика занятости и безработицы в России 21 2.2 Рынок труда и кризиса 2008г. 24 Заключение 30 Список литературы 32

1. Беляева Т.Б. Экономическое обоснование взаимодействия вузовской подготовки и рынка труда / Т.Б. Беляева, С.И. Голоухова // Экономика образования. – 2006. - № 4. – С. 63-73. 2. Журавлева Г.П. Экономика: учебник/Г.П. Журавлева.- М.: Экономистъ, 2005.-423с. 3. Гимпельсон В.Е. ,Капелюшников Р.И., Лукьянова А.Л.Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком // Экономический журнал ВШЭ. – 2009. - № 2. – С. 163-199. 4. Гимпельсон В., Капелюшников Р. Нестандартная занятость и российский рынок труда.. — М.: ГУ ВШЭ, 2005. — 36 с. 5. Гурвич Е.Т. Приоритеты нового этапа пенсионной реформы //SPERO.- 2008, №8, -С.38-50. 6. Как рынок труда отреагировал на кризис[Электронный ресурс]. -. Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2010/0427/gazeta014.php 7. Краткий экономический словарь/Под ред. А.Н.Азрилияна.-М, 2007.-1088с. 8. Курганский С.А.Человеческий капитал :сущность, структура, оценка.-Иркутск. 2003.-387с. 9. Курс экономической теории/ Под ред.Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. -Киров: «АСА», 2007.-832с. 10. Капелюшников Р. Как рынок труда отреагировал на кризис// Эксперт. от 21 июня 2010 г. 11. Макроэкономика:Теория и российская практика:Учебник/под ред. А.Г.Грязновой, Н.Н.Думной.-М.:Кнорус, 2006.-678с. 12. Официальный сайт Госкомстата[Электронный ресурс]. -Электрон. дан. Режим доступа: http://gks.ru 13. Российский статистический ежегодник. 2010: Стат.сб./Росстат. -М., 2010. – 795 с. 14. Садовая Е., М.Хохлова. Политика занятости и адаптационный потенциал рынка труда в России//Мировая экономика и международные отношения.-2009.-№10.-С.81-93. 15. . Экономическая теория/Под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича.-СПб.: Питер,2009.-650с.