Кадровая политика в условиях антикризисного управления.

ВВЕДЕНИЕ Реформирование российской экономики при переходе к рыночным отношениям выдвинуло задачу формирования антикризисного управления. Термин «антикризисное управление» возник сравнительно недавно с началом реформирования экономики России и с постепенным вхождением страны в состояние кризиса. Очевидно, что для выхода экономики из кризиса необходим новый тип управления, кардинально отличающийся от менеджмента, осуществляемого в стабильных условиях. Необходимое условие эффективности антикризисного управления предприятием-включение в этот процесс аспектов, связанных с персоналом. Проблема антикризисного управления персоналом приобрела особую актуальность в условиях настоящего финансового кризиса, когда существует риск банкротства предприятия, его реорганизации и соответственно реорганизации деятельности сотрудников. Объектом исследования является система антикризисного управления персоналом. Цель работы - рассмотрение антикризисного управления персоналом, как инструмента антикризисного управления предприятием. Для достижения цели ставятся следующие задачи: 1.Определение понятия антикризисного управления; 2.Определение понятия и направлений антикризисного управления персоналом; 3.Изучение кадровой политики в условиях кризиса; 4.Рассмотрение регулирования трудовых отношений в условиях кризиса

ВВЕДЕНИЕ 4 1.ПОНЯТИЕ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ 5 1.1 Понятие и сущность антикризисного управления 5 1.2 Понятие эффективности антикризисного управления 7 2.ПОНЯТИЕ И НАПРАВЛЕНИЯ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 11 3. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА 14 3.1 Стиль, типы и условия разработки кадровой политики на кризисном предприятии 14 3.2 Реинжиниринг в управлении персоналом 20 3.3 Стратегия поведения антикризисного управляющего 22 3.4 Оценка эффективности работы кадров 24 4.РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ПРОЦЕССЕ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ 27 4.1 Основные понятия регулирования трудовых отношений 27 4.2 Социальное партнерство в антикризисном управлении 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40

1.Антикризисное управление. Учебник. под. ред. Ильина С.С.-М.: Феникс,2004.-95 с.
2.Балдин К.В. Антикризисное управление: микро-и макроуровень.-М.Дашков и К,2005.-316 с.
3.Бабушкина Е.А.,Бирюкова О.Ю. Антикризисное управление. - М.:Эксмо,2008.-160 с.
4.Дорофеев В.Д. Антикризисное управление. - Пенза: ПИЭРиУ,2006.-209 с.
5. Жарковская Е.П. Антикризисное управление: учебник.- М.: Омега-Л, 2007.- 356 с.