Критика концепции М.Вебера в 1960-х – 1970-х г.

Введение Актуальность данной темы определяется тем, что на сегодняшнем этапе своего развития мировая социологическая наука характеризуется поиском путей выхода из общетеоретического кризиса, охватившего её в конце 1960-х начале 1970-х годов и движимого, прежде всего, критикой академической социологии представителями леворадикального неомарксизма. Важнейшим вкладом Вебера в социологию политики стала разработанная им концепция легитимного господства. Вебер выделял три типа такого господства: традиционное, харизматическое и легальное. В условиях традиционного господства управленческий аппарат состоит из лиц, руководствующихся традицией и связанных с правителем узами личной преданности. Харизматическое господство предполагает наличие у последователей политического лидера веры в его необычайные личные качества. С переходом к легальному господству формируется рациональное бюрократии, управление, в основе которого лежит соблюдение формальных правил. Отводя центральную роль в системе легального господства управленческому аппарату (бюрократии), Вебер уделял особое внимание проблеме ограничения его власти и приходил к выводу, что наилучшие возможности для этого предоставляет парламентская демократия. Но основной функцией парламента являлся, по Веберу, отбор политиков, обладающих качествами лидера. В социологии ХХ в. существовали различные интерпретации творчества Вебера. Свою оценку веберовских идей предлагали многие известные социальные мыслители: Р. Арон, Т. Парсонс, А. Шюц, теоретики франкфуртской школы неомарксизма. Споры вокруг теоретического наследия Вебера особенно оживились в 1970-е гг. с началом так называемого веберовского ренессанса. С этого времени неовеберианство выдвинулось в число ведущих направлений социологической теории. В рамках данного направления предлагаются новые интерпретации теории Вебера, а также разрабатываются оригинальные концепции, основывающиеся на общих принципах веберовской социологии. В данной работе рассматривается концепция М. Вебера и ее критика.

Введение 3 1. Концепция М. Вебера 5 2. Критика концепции М. Вебера 12 Заключение 14 Список использованной литературы 17

1. Ашин Г.К. Смена элит//Общественные науки и современность. – 1995. – № 1. 2. Ашин Г.К., Охотский Е.В. Курс элитологии. – М.: ЗАО «Спортакадемпресс»,1999. – 368 с. 3. Бахрах Д.П. Административная власть как вид государственной власти//Государство и право. – 1992. – № 3. 4. Барнет Д. Стратегический менеджмент. Концепции и примеры//Проблемы теории и практики управления. – 1992. – № 2. 5. Вебер М. Избранные произведения. – М.: Прогресс, 1990. – 808 с. 6. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. Проблема бюрократии у М.Вебера//Вопросы философии. – 1991. – № 3. – С. 10-15. 7. Гегель Г. Философия права. – М.: Политиздат, 1990. – С.340-448. 8. Давыдов Ю.Н. Веберовская социология капитализма//Социс. – 1994. – №10. – С. 165-175. 9. Макаренко В.П. Групповые интересы и властно-управленческий аппарат//Социс. – 1997. – № 7. 10. Маршалл Г. Теория управления в США и в России//Проблемы теории и практики управления. – 1997. – № 1. – С. 23-28. 11. Мертон Р. Социальная теория и социальная структура//Социс. – 1992. – № 2-4. 12. Моска Г. Правящий класс//Социс. – 1994. – № 10. – С. 187-198. 13. Нестик Т.Д. Бюрократия в зарубежных исследованиях//Общественные науки и современность. – 1998. – № 2. – С. 52-59. 14. Пушкарева Г.В. Государственная бюрократия как объект исследования//Общественные науки и современность. – 1997. – № 5. – С. 77-86.