ГлавнаяЮридическиеТрудовое правоМатериальная ответственность работодателя перед работником и ее виды
Материальная ответственность работодателя перед работником и ее виды.
Введение Актуальность темы. В период рыночных отношений, когда помимо государственных предприятий и учреждений возникают частные организации от самых маленьких (предпринимателей) до крупных производственных и торговых предприятий, важной целью трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан. К сожалению, укоренившееся в предпринимательской сфере представление о размытости ответственности работодателя за нарушение норм трудового законодательства лишь способствует увеличению количества обращений работников с жалобами в контрольно-надзорные органы. Между тем действующее административное законодательство предусматривает множество различных составов за несоблюдение работодателями требований законодательства о труде, охране труда и за нарушения в сфере социального партнерства. В настоящее время ответственность работодателя и его представителей регламентируется нормами трудового, административного, а также уголовного законодательства. Основы такой ответственности заложены в Конституции Российской Федерации, гарантирующей право на труд, иные трудовые права работников. Целью настоящей работы является изучение материальной ответственности работодателя перед работником и ее виды. Задачи работы: 1. Определить понятие и особенности правового регулирования материальной ответственности работодателя перед работником. 2. Рассмотреть виды (случаи) материальной ответственности работодателя перед работником. Введение 3 1. Понятие материальной ответственности работодателя перед работником 4 2. Виды (случаи) материальной ответственности работодателя перед работником 7 Заключение 12 Список использованных источников 13
Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |
Полезные публикации |