Международная миграция рабочей силы.

Тем не менее, общепризнанным остается факт разделения причин международной трудовой миграции на экономические и неэкономические. К экономическим причинам миграции рабочей силы в мировой экономике относятся: 1) различия в уровнях экономического развития стран и, как следствие этого, страновые различия в уровнях заработной платы, жизни, социального обеспечения; 2) различия в уровне обеспеченности отдельных стран трудовыми ресурсами; 3) несоответствие количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов материально- 4) технической базе национального производства; 5) состояние национального рынка труда. К причинам неэкономического порядка относятся политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и другие условия, ведущие к миграции, носящей зачастую стихийный, внезапный и даже массовый характер. В промышленно развитых странах важным мотивом миграции становятся поиск конкретной работы в целях самовыражения, «социальный комфорт» в стране эмиграции, социально-культурные и психологические условия жизни и т.п. Экономические причины миграции в рамках ПРС также присутствуют, но имеют иной смысл: например, высокий уровень подоходного налога в Швеции вызывает волну эмиграции квалифицированной рабочей силы и работников умственного труда в другие развитые страны. Международная миграция рабочей силы -явление сложное и по своим последствиям неоднозначное как для стран иммиграции, так и для стран эмиграции. К основным показателям международной миграции рабочей силы относятся:

ВВЕДЕНИЕ 4 1. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 5 1.1. Понятие, причины, показатели и основные типы 5 1.2. Потоки и интенсивность международной миграции рабочей силы 8 1.3. Классификация форм миграции рабочей силы 9 1.4 Основные центры международной трудовой миграции 13 2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 15 2.1 Государственное регулирование иммиграции рабочей силы 16 2.2 Государственное регулирование международной трудовой миграции в странах-донорах 18 3. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 26

1) Тарлецкая Л. Международная миграция и социально-экономическое развитие. «Мировая экономика и международные отношения», 1998, № 7, с.144. 2) Международные экономические отношения. Учебник для ВУЗов / В.Е. Рыбалкин, Ю.А. Щербанин, Л.В. Балдин и др.: под ред. проф. В.Е. Рыбалкина – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2000 – 503 с. 3) Мировая экономика: введение во внешнеэкономическую деятельность: Учебное пособие для вузов / М.В. Елова, Е.К. Муравьева, С.М. Панфёрова и др.; Под. ред. А.К. Шуркалина, Н.С. Цвепиной – М.: Логос, 2000 – 248 с. 4) Международные экономические отношения. Учебник для вузов / Е.Ф. Жуков, Т.Н. Капаева, Л.Т. Литвиенко и др.; под.ред. проф. Е.Ф. Жукова – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 1999 – 485 с. 5) Мировая экономика: Учебник / Под ред. проф. А.С. Булатова – М.: Юрист, 2002 – 734 с. 6) Дадалко В.А. Мировая экономика: Учеб. пособие – Мн.: „Урожай”, „Интерпрессервис”, 2001 – 592 с. 7) Мировая экономика. Экономика зарубежных стран: Учебник / Под ред. д-ра экон. наук, проф. В.П. Колесова и д-ра экон. наук, проф. М.Н. Осьмовой – 3-е изд. – М.: Флинта: Московский психолого-социальный институт, 2001–480 с. 8) Стрыгин А.В. Мировая экономика: Учеб. пособие – М.: Экзамен, 2001–511 с. 9) Международные экономические отношения / Под ред. С. Ф. Сутырина, В. Н. Харламовой.-СПб.: изд-во СПУ, 1996. – 415 с. 10) Международные экономические отношения / Под ред. В. Е. Рыбалкина.- М., 1997. – 360 с. 11) Мировой рынок труда.- М.: Наука, 1994. – 280 с. 12) Основы внешнеэкономических знаний / Под ред. И. П. Фаминского.- М., 1994. – 346 с. 13) А.П.Киреев, Международная экономика. В 2-х ч., М.: Международные отношения, 1998.- 351 с. 14) Экономика: Учебник. Под ред. А.С. Булатова. - М.: Юристъ,1999. 15) Ведяпин В.И. Общая экономическая теория, Москва, 1995. – 375 с. 16) Акулов В.Б., Акулова О.В. Экономическая теория: Учебное пособие. Петрозаводск: ПетрГУ, 2002. – 460 с.