Менеджмент: стили, функции, основные понятия..

Менеджмент был признан самостоятельным видом деятельности только в начале ХХ века. Принципы менеджмента впервые сформулированы амери-канским инженером и менеджером Фредериком Уинслоу Тейлором в книге «Научная организация труда», «Принципы научного менеджмента» или «Принципы научного управления» в 1911 году. В настоящее время термин «Менеджмент» трактуется по–разному. Наи-более общее его определение следующее: менеджмент – это система про-граммно–целевого, системного управления, текущего и перспективного пла-нирования и прогнозирования научно–технических разработок, организации производства, мотивации и контроля, реализации продукции и услуг вслед-ствие изменений внешней среды и рынка с целью повышения эффективности хозяйствования, удовлетворения потребностей рынка и общества в целом (включая социальные), увеличения прибыли .

Содержание 2 1 Понятия и функции менеджмента 3 2 Стили руководства и лидерства 9 Список литературы 13

1. Гусева Е.П. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: Изд. МЭСИ, 2007. – 298 с. 2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2004. – 720 с. 3. Рытченко Т.А., Татаркова Н.В. Психология деловых отношений: Учеб-ное пособие. – М.: Изд. МЭСИ, 2005. – 91 с. 4. Семёнов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Дашков и Ко, 2007. – 556 с. 5. Травин В.В., Магура М.И., Курбатова М.Б. Развитие управленческого потенциала. – 3-е изд., перераб. – М.: Дело, 2007. – 128 с.