Нормы и нормативы по труду.

Время, теоретически предназначенное для работы, состоит из фактически отработанного рабочего времени в течение нормального периода работы (урочное время) и рабочего времени, не использованного в течение периода. Реально отработанное время должно включать: а) часы, фактически отработанные в течение нормального периода работы; б) время, отработанное сверх нормального периода работы и обычно оплачиваемое поставкам, превышающим нормальные ставки (сверхурочные часы работы); в) время, затраченное на рабочем месте на такие виды работ, как подготовка рабочего места, ремонт, уход и подготовка оборудования, заполнение квитанций, карточек, накладных; г) часы, проведенные на рабочем месте во время простоев по причинам временного отсутствия работы, остановки оборудования, несчастного случая, или время, проведенное на рабочем месте, в течение которого не было произведено никакой работы, но за которое была произведена оплата на основе контракта о найме;

Нормы и нормативы по труду 3 Список использованной литературы 17

1. Азаренко А. В. Организация труда и заработной платы. – Мн.: Амалфея, 2006. – 240 с. 2. Бычин В. Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. ¬– М.: Экзамен, 2007. – 640 с. 3. Лебедева С. Н., Мисникова Л. В. Экономика и организация труда. – Мн.: ООО «Мисанта», 2006. – 166 с. 4. Организация, нормирование и оплата труда/под ред. Головачева А. – М.: Новое знание, 2008. – 608 с. 5. Тихомирова Т. П., Чучкалова Е. И. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ ВПО «Рос.гос.проф.-пед.ун-т», 2008. – 185 с.