Организация охраны труда в аптеке.

Введение Актуальность работы обусловлена состоянием организации охраны труда на современных предприятиях и организациях. Охрана труда, как система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая различные мероприятия и средства, занимает важное место в полноценном функционировании любого субъекта хозяйствования. Положение с организацией и обеспечением охраны труда на производстве и техники безопасности при проведении отдельных видов работ продолжает оставаться сложным. Ежегодно на предприятиях и в организациях республики при выполнении работ травмируется свыше 10 тысяч человек, из них около 300 человек погибает, свыше 700 человек получают тяжелые травмы. Проверки предприятий и анализ материалов расследования несчастных случаев показывают, что свыше 70 % нарушений требований охраны труда происходит по организационным причинам, причем из них около 50 % вследствие некомпетентности руководителей и специалистов, недисциплинированности и незнания персоналом элементарных требований охраны труда и техники безопасности при проведении работ с повышенной опасностью. Принятие и реализация федеральных законов, других нормативных правовых актов (в том числе субъектами РФ), целевых программ (в том числе отраслевых) об улучшении условий и охране труда позволяет обеспечить систему нормативно-правового регулирования в данной сфере. Регулирование норм охраны труда в аптеках должно проводиться в соответствии с законодательными актами и нормативными документами, регламентирующими данную деятельность. Объект исследования – государственная аптека №123. Предмет изучения – организация охраны труда в государственной аптеке №123.

Введение 3 1 Нормативно-правовые основы охраны труда в фармацевтических организациях 5 1.1 Нормативные документы, регламентирующие организацию охраны труда 5 1.2 Особенности делопроизводства по охране труда в аптеке 7 1.3 Особенности коллективного договора 9 1.4 Характеристики, по которым осуществляется аттестация рабочих мест 10 1.5 Установление соответствие аттестации рабочих мест нормативным документам 11 2 Органы управления безопасностью труда, надзора и контроля за охраной труда. Организация работы по охране труда 14 2.1 Планирование работы 14 2.2 Учет контроля 14 2.3 Задачи управления 15 2.4 Структура коллективного договора 16 2.5 Обучение, инструктаж и проверка знаний по охране труда 18 3 Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация 19 4 Ответственность за нарушение требований по безопасности труда 22 Заключение 24 Список использованных источников 26 Приложение 1 27

1. Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17.07.1999 N 181-ФЗ (ред. от 09.05.2005, с изм. от 26.12.2005). В настоящее время действует в части, не противоречащей Трудовому Кодексу, редакции 2006 года. 2. Федеральный закон "Об обращении лекарственных средств" от 12.04.2010 N 61-ФЗ. 3. Кодекс РФ «Об административных правонарушениях» от 30.12.2001 N 195-ФЗ (принят ГД ФС РФ 20.12.2001, ред. от 04.10.2010) 4. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 25.11.2009, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010) 5. Бобкова О.В. Охрана труда и техника безопасности: обеспечение прав работника. – СПб.: Омега-Л, 2008. - 293 с. 6. Ефремова О.С. Документация по охране труда в организации. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 136 с. 7. Ефремова О.С. Обучение и инструктирование работников по охране труда. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Альфа-Пресс, 2009. - 224 с. 8. Ефремова О.С. Охрана труда от "А" до "Я". - 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Альфа-Пресс, - 2009. - 576 с. 9. Охрана труда. Новые требования по аттестации рабочих мест, оплате труда, предоставлению гарантий и компенсаций. – М.: ДиС, 2008. – 288 с.