Организация работы по охране труда на предприятиях РГБ.
Введение Улучшение условий труда на предприятиях ресторанно-гостиничного бизнеса связано с решением таких социально-экономических задач, как повышение производительности труда, повышение его качества, а также способствует снижению текучести кадров, повышению трудовой дисциплины, а главное, снижению потерь от заболеваемости и травматизма. Тенденция ухудшения условий труда сохраняется почти во всех отраслях промышленности и сельского хозяйства и обусловлена также отсутствием экономической заинтересованности работодателей в проведении таких работ и ответственности за нарушение санитарного законодательства. Вопросы охраны и укрепления здоровья работающего населения – одна из важнейших проблем не только медицины труда и здравоохранения. Проблема чрезвычайно многогранна и включает, помимо медицинских, социально-экономические, правовые и другие аспекты. Структура и уровни профессиональной заболеваемости находятся в прямой зависимости от вредных и неблагоприятных факторов производственной и окружающей среды, трудового процесса, адекватно отражая состояние производства. Все вышеизложенное обусловливает актуальность темы работы. Цель работы – рассмотреть организацию работы по охране труда на предприятиях РГБ. Введение 3 1. Юридические основы. Нормативная база 4 2. Организационная структура 7 3. Финансирование 8 4. Разработка инструкций по ТБ 10 5. Обучение (инструктаж) и проверка знаний 12 Заключение 15 Список литературы 16
Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |
Полезные публикации |