Организация труда на предприятии и пути его совершенствования.

ВВЕДЕНИЕ Организация труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационализации процесса труда. Правильная организация труда играет немаловажную роль в роль в эффективном использовании трудовых ресурсов предприятия, а значит, она чрезвычайно важна для эффективной деятельности предприятия в целом. Поэтому выбранная тема курсовой работы «Организация труда на предприятии» является важной и актуальной. Целью исследования в данной работе является изучение практических аспектов организации труда на предприятии. Поскольку организация труда в широком смысле включает в себя и нормирование труда, и организацию его оплаты, и стимулирование работников, то написание курсовой работы решает следующие основные задачи: 1) Рассмотреть организацию нормирования труда на примере конкретного предприятия. 2) Изучить организацию оплаты труда работников, ее теоретические основы и практические аспекты. 3) Провести анализ уровня организации и нормирования труда на предприятии и выявить основные недостатки в системе организации труда. Объектом исследования выбрано ОАО «Пролетарский завод», занимающееся судовым и энергетическим машиностроением. Методической основой для написания работы послужили учебные пособия по экономике, организации и нормированию труда.  

ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ОАО «ПРОЛЕТАРСКИЙ ЗАВОД» 4 1.1. Краткая экономическая характеристика предприятия 4 1.2. Организация нормирования труда на предприятии 6 1.3. Организация оплаты труда на предприятии 15 1.4. Анализ состояния организации труда на предприятии и пути его совершенствования 20 РАЗДЕЛ 2. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВТОРОГО РАЗДЕЛА КУРСОВОЙ РАБОТЫ 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37 ПРИЛОЖЕНИЯ 40

1. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 414 с. 2. Велужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 133 с. 3. Веснин В.Р. Управление персоналом: теория и практика: учебник – М.: Проспект, 2007. – 688 с. 4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник: – М.: Норма, 2005. – 431 с. 5. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320 с. 6. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 455 с. 7. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 529 с. 8. Коновалова Г.Г. Статистика труда. Учебное пособие – М.: АТиСО, 2008. – 176 с. 9. Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320 с. 10. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2007. – 221 с. 11. Нечитайло А.И. Экономика предприятия. Учебное пособие – СПб.: РГГМУ, 2007. – 186 с. 12. Пашуто В.П. Организация, оплата и нормирование труда на предприятии: учебно-практическое пособие. – М.: КНОРУС, 2005. – 320 с. 13. Промыслов Б.Д., Андреев А.Ф., Горюнов О.А., Алешина Т.С. Корпоратив¬ное планирование. Учебное пособие – М.: АТиСО, 2008. – 137 с. 14. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 528 с. 15. Титов В.И. Экономика предприятия: учебник. – М.: Эксмо, 2008. – 416 с. 16. Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учеб. пособие. – М.: КноРус, 2007. – 414 с. 17. Чуев И.Н., Чуева Л.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. – М.: Дашков и К, 2006. – 368 с. 18. Экономика предприятия (фирмы): Учебник. / Под ред. проф. О.И. Волкова и О.В. Девяткина. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 601 с. 19. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 670 с.