ГлавнаяЭкономическиеУправление персоналом (Менеджмент)Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров
Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров.
2.1. Краткая характеристика организации
Содержание
1. Анализ трудовых показателей: Учеб. Пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. 2-ое изд., перераб. М.: Экономика, 2005. 288с.
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |
Полезные публикации |