Основы управления организацией.

Введение Тема бизнеса и управления в нём всегда актуальны. Бизнес очень разнообразен. Он различается по целому ряду факторов, и каждый из них в той или иной степени влияет на особенности управления конкретной фирмой. Среди таких факторов следует отметить размер предприятия, численность и состав работающих, форму собственности, отрасль деятельности, объем и ассортимент выпускаемой продукции или услуг, организационную структуру предприятия и другие. Главным критерием современной системы управления является обеспечение эффективности и конкурентоспособности работы предприятия. Организация управления предполагает решение следующих вопросов: - создание структуры предприятия; - распределение полномочий. По мере роста предприятия и объема продаж возникает необходимость в создании управленческой группы, которая создаётся из определённого количества профессиональных менеджеров с целью эффективного функционирования в условиях жесткой конкуренции. Таким образом, главным требованием к эффективному управлению предприятием в условиях рынка является его обеспечение бесперебойной работы на разных уровнях, на каждом из которых обеспечивается достижение определённых целей компании.

Введение………………………………………………………………………3 1. Сущность управления организацией…………………………………….4 2. Основные подходы к изучению управления организацией…………….7 3. Анализ управлений организацией на примере ООО «Продукты на Дом»………………………………………………………………………...11 Заключение…………………………………………………………………….15 Список литературы……………………………………………………………16

1. Адаир Д. Эффективный менеджмент. М., ЭКСМО, 2003. 2. Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации / Пер. с англ. - М.: Сирин, 2006. 3. Балабанов, И. Т. - Инновационный менеджмент - СПб. Питер, 2000. 4. Гунин В.Н., Баранчеев В.П., Устинов В.А., Ляпина С.Ю. «17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации» Модуль 7 - «Управление инновациями»»- Инфра-М, 1999. 5. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения. М: Издательско-торговый дом «ГРАНД», «ФАИР-ПРЕСС», 2006. 6. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 7. Камионский С. А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя. - Изд-во: КомКнига, 2007. 8. Нельке М. Менеджмент. Что должен знать руководитель. – Изд- во: Омега-Л, 2006. 9. Прохоров А. П. Русская модель управления.- Изд-во: Эксмо, 2006. 10. Пью Д. Понимание организационных изменений и управление ими. - Хрестоматия «Управление изменением». М: МЦДО «ЛИНК», 2007.