Особенности управления по конкретной стране республике региону в зависимости от особенностей духовной и материальной культуры национальных особенностей и д.

Введение «Для того, чтобы поднять государство с самой низкой степени варварства до высшей ступени благосостояния, нужны лишь мир, легкие налоги и терпимость в управлении; все остальное сделает естественный ход вещей». А.Смит Становясь объектом товарно- денежных отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей хозяйственной деятельности, предприятие обязано сформировать у себя такую систему управления, которая обеспечила бы ему высокую эффективность работы, конкурентоспособность и устойчивость положения на рынке. Проблемы, имеющие отношение к менеджменту, отличается многообразием и отражают сложность и неоднозначность их исследования. Менеджмент имеет много аспектов, в том числе экономический, политический, социальный, финансовый, философский, психологический, технический и организационный. Каждый из них основан на относительно самостоятельных концепциях, на практике ими занимаются разные специалисты. Пока не существует единой теории менеджмента, объединяющей все его аспекты. Но концептуально различные теории менеджмента носят национальный, материальной и духовной культуры различных стран. Причина длительного превосходства Японии над другими странами заключается не только в системе управления и не только в высоком качестве товаров. Япония имеет наиболее завершенную, эффективную и требовательную систему начального и среднего образования в мире. Однако обучение- дело не только школы. Японцы делают акцент на обучение с рождения до конца профессиональной деятельности. Существует единодушное понимание важности учебы. Кроме того, японские компании имеют высокую степень конкурентоспособности. Япония сейчас является второй экономической державой в капиталистическом мире. А долгосрочные японские капиталовложения за границей выше, чем когда- либо имели страны ОПЕК. Успех менеджмента Японии обусловлен быстрым приспособлением к изменяющимся условиям, целеустремленность, предоставлением эффективных качественных товаров.

Введение 2 Глава 1. Менеджмент и национальная культура 4 1.1. Влияние национальной деловой культуры 4 1.2. Профессионализм менеджмента 6 1.3. Мотивационный механизм активации деятельности в системе менеджмента 9 Глава 2. Опыт управления за рубежом 12 2.1. Японский менеджмент 12 2.2. Стратегическое управление в фирмах Японии 16 Заключение 23 Список литературы 25

1. Азаниева Т.Г. Менеджмент. Запад и Восток.- М.: Экономика, 2008.- 258 с. 2. Васильев Ю.П. Управление внутрифирменной системой информации. Опыт Запада.- М.: Экономика, 2010. – 470 с. 3. Волгин А.П., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект.- М.: Луг, 2006.- 320 с. 4. Грейсон Дж. К. мл., О‘Делл К. Японский менеджмент на пороге XXI века: Пер. с англ./ Авт. предисл. Б.З.Мильнер.- М.: Экономика,2010.- 319 с. 5. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления.- М.: Дело, 2007.-259 с. 6. Карлов Б. Деловая стратегия /Пер.с англ.- М.: Экономика, 2008. – 310 с. 7. Кондраков Н.П., Краснова П.П. Принципы менеджмента.- М.: ИД ФБК- ПРЕСС, 2009.- 516 с. 8. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий /Пер.с англ.-М.: Прогресс, 2007. – 176 с. 9. Макмиллан Ч. Японская промышленная система/ Пер. с англ.- М.: Прогресс, 2008. – 312 с. 10. Марченко И.П. Какой руководитель нам нужен.- М.: Экономика, 2007.- 541 с. 11. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента/ Пер. с англ.- М.: Дело, 2008.- 358 с. 12. Морита Акио. Сделано в Японии. Истории фирм./ Пер. с англ.- М.: Прогресс, 2010. – 177 с. 13. Моритани Масанори. Современная технология и экономическое развитие Японии/ Пер. с японского.- М.: Экономика, 2006. – 247 с. 14. Разу М.Л. Менеджмент.- М.: ИД ФБК- ПРЕСС, 2007.- 115 с. 15. Русинова Ф.М. Менеджмент.- М.: Пресс, 2009.- 197 с. 16. Скот Д.Г. Руководство по управлению персоналом: Пер. с англ.-М.: Аудит, ЮНИТИ, 2010.- 387 с. 17. Спадьян В.Б. Промышленность Японии.- М.: Наука, 2009. – 290 с. 18. Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании/ Пер. с англ.- М.: Прогресс, 2008. – 283 с. 19. Филимонова А.И. Менеджмент. Зарубежный опыт.- М.: Экономика, 2009.- 214 с.