Особенности управления в государственной службе.

Введение Современный менеджмент и, в частности теория принятия управленческих решений, с одной стороны, и специфика государственного управления и государственной службы – с другой, позволяют нам сделать ряд принципиальных выводов относительно системы объективных и субъективных факторов принятия управленческих решений в исследуемой сфере управленческой деятельности. Прежде всего, речь идет о том, что достижения современной управленческой науки могут и должны быть востребованы и адаптированы к такому виду управленческой деятельности, каким является государственная служба в Российской Федерации. Теория принятия управленческих решений дает нам ориентиры отбора и оценки объективных и субъективных факторов данного процесса применительно к государственной службе и, соответственно, - ориентиры совершенствования самой этой сферы управленческой деятельности. В самом общем плане это означает соответствие управленческих решений госслужбы общим требованиям, предъявляемым к управленческому решению. Это означает также научную состоятельность управленческих решений, принимаемых госслужащими. Это означает умение ранжировать проблемы по их актуальности, масштабности, степени риска. Управленческие решения в госслужбе должны соответствовать условию связи основных функций управления: планирования, организации, мотивации, контроля. Цель работы рассмотреть особенности управления в государственной службе. Объектом исследования является государственная служба Российской Федерации. Предметом исследования - особенности управления в государственной службе.

Введение 3 1. Теоретические основы государственного управления 4 1.1. Государственное управление как социальное и системное явление 4 1.2. Социальный механизм государственного управления 6 1.3. Субъекты, объекты и цели государственного управления 8 2. Особенности управления в государственной службе 12 2.1. Управленческая деятельность государственной службы 12 2.2. Функции государственной службы 14 2.3. Принятие решений в государственном и муниципальном управлении 17 3. Система государственной службы в Российской Федерации 19 Заключение 29 Список использованных источников 30

1. Бахрах Д.Н. Административное право России: Учебник для вузов. - М.: Норма, Инфра-М, 2009. 2. Бахрах Д.Н. Государственная служба: основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы. // Государство и право. - №12. - 2006. 3. Василенко Н. А. Административно-государственное управление как наука. // Социологические исследования. - №4. - 2004. 4. Государственная служба (комплексный подход): учебное пособие. - М.: «Дело», 2009. 5. Комментарий к Федеральному закону «Об основах государственной службы РФ». - М., 1998. 6. Лазарев Б.М. Государственная служба. - М., 2003. 7. Лытов Б.В. Государственная служба как социальный институт. - Ростов-на-Дону, 2008. 8. Магомедов К.О. Регулятивные механизмы воздействия гражданского общества на государственную службу. - М., 2008. 9. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации: учебное пособие. - М.: Юристь, 2006. 10. Попова З.С. Институциональный подход к государственной службе. - М., 2009. 11. Романов В.Л. Социальный вектор государственной службы. - М., 2007. 12. Старилов Ю.Н. Институт государственной службы: содержание и структура. // Государство и право. - №5. - 2006.