Переводы на другую работу. Поощрения..

Введение Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации важнейшими правами и свободами человека и гражданина являются право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на защиту от безработицы. К основам конституционного строя относятся также охрана труда и здоровья людей, признание и защита равным образом частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности. Эти положения Конституции РФ соответствуют требованиям Всеобщей декларации прав человека, утверждённой и провозглашённой Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций 10 декабря 1948 г. и ряду других международно-правовых актов в сфере труда. Применительно к субъектам трудовых правоотношений приведённые конституционные положения получают развитие в актах трудового законодательства. Задача Токарь 5-го разряда в течении декабря прошлого года выполнял работы 4-го разряда. Ввиду того, что работодатель отказал ему в выплате между разрядной разницы, поскольку, по его мнению, оплата производится по разряду выполняемой работы. Титов обратился в КТС с заявлением о выплате этой разницы. Подлежат ли удовлетворению требования Титова?

Введение 3 Глава 1. Переводы на другую работу. Понятие, основания и условия перевода 4 Глава 2. Понятие поощрения. Виды поощрения и случаи их применения. 8 Задача. 11 Заключение 15 Список использованной литературы: 16

1. Конституция РФ М. 1999 2. Трудовой Кодекс РФ СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). 3. Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 г. № 59 «Об утверждении Рекомендаций об организации работы »//Бюллетень Минтруда Российской Федерации. 2002. № 8. 4. Бюллетень СТРОЙИНФОРМ. Региональный центр по ценообразованию в строительстве. Специальный выпуск №1с. Трудовой кодекс Российской Федерации / Главный редактор – П. Горячкин. СПб: ООО «Терция», 2002. 5. Бердычевский В.С. Трудовое право Учеб. Пособие. Под ред. В. С. Бердычевского.- Высшее образование Ростов н/Д: Феникс, 2002. 6. Гойман Г. И., Калинский И. В., Червонюк В. И. Правоведение: Учебник / Под общей редакцией доктора юридических наук, профессора В. И. Червонюка. – М.: ИНФРА – М, 2002. 7. Гутников О.В. Заключение трудового договора в соответствии с ТК РФ / О.В. Гутников // Гражданин и право. - 2002. - № 5. 8. Данилов А.С. заключение договора с физическим лицом / А.С. Данилов // Главбух. - 2001. - № 8. 9. Иванов М.Д. Содержание (условия) трудового договора и способы их изменения / М.Д. Иванов // Налоговый вестник. - 2002. - № 9. 10. Искра В.В. Изучаем новый Трудовой кодекс / В.В. Искра // Главбух. - 2002. - № 2. 11. Калинин И.Б., Горбунова Л.А. Досудебная защита трудовых прав работников//Защита трудовых прав: проблемы и решения. Материалы областной научно-практической конференции. Томск, 2001. 12. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации под редакцией профессора Ю.П.Орловского, Юридическая фирма «Контракт», Издательский дом «ИНФРАּМ», Москва 2002 год. 13. Прием и увольнение работников в соответствии с новым Трудовым кодексом Под общ. Ред. Г.Ю. Касьяновой.- М.: Информцентр XXI века, 2002. 14. Трудовое право России Учебник: Краткий курс. Отв. Ред. Ю. Орловский, А. Нуртдинова.- Высшее образование М.: ИНФРА-М: Контракт, 2003.