Понятие, предмет, метод и система трудового права.

Введение Только труд должен быть основой нормальной жизни и благосо¬стояния граждан общества. К сожалению, эта задача пока не входит в число приоритетных в обществе. Для многих сейчас выгоднее посредничать, нежели трудиться в реальном секторе экономики. И именно заинтересованное участие граждан в труде - реальная гарантия необратимости реформ и их нормальной жизни в обществе. Рыночная экономика поставила много жизненно важных вопросов, найти ответы, на которые, и призвана наука трудовое право, которая по праву, занимает одно из ведущих мест в системе современного российского права. В данной работе мы лишь немного прикоснемся к ней, получим общие сведения о предмете, методе и системе трудового права. Целью данной работы является изучение этих и других вопросов, составляющих трудовое право. В завершение работы подведем итоги и сделаем выводы. 1. Понятие труда и его роль в жизни общества. Формы собственности и формы общественной организации труда. Понятие трудового права и его место в общей системе права. Предмет трудового права: трудовые отношения работников и иные, непосредственно связанные с ними отношения Труд - целенаправленная деятельность человека, реализующего его физические и умственные способности для получения определенных материальных или духовных благ, именуемых на производстве продуктом труда, продуктом производства[9]. Изучение проблемы развития общества невозможно без изучения социальной сущности труда, отношения к нему, поскольку все, что необходимо для жизни и развития людей, создается трудом. Труд - основа функционирования и развития любого человеческого общества, независимое от всяких общественных форм условие существования людей, вечная, естественная необходимость, без него не была возможна сама человеческая жизнь.

Введение………………………………………………………………………………….3 1. Понятие труда и его роль в жизни общества. Формы собственности и формы общественной организации труда. Понятие трудового права и его место в общей системе права. Предмет трудового права: трудовые отношения работников и иные непосредственно связанные с ними отношения……………………………………………………………………………..4 2. Метод трудового права как отрасли права. Система трудового права как отрасли права. Сфера действия норм трудового права. Соотношение трудового права с другими смежными отраслями права (гражданским, административным, предпринимательским, правом социального обеспечения) ………………………………………………………………………….9 3. Цели и задачи трудового законодательства. Роль и функции трудового права. Становление и развитие трудового права России…………………………15 4. Предмет и система науки трудового права. Соотношение системы науки трудового права и системы отрасли и трудового законодательства. Задачи науки трудового права на современном этапе……………………………18 Заключение……………………………………………………………………………...21 Список использованной литературы…………………………………………………..22

1. Андреев Ю.Н. Правовое регулирование труда в РФ // Государство и право. 2002. № 10. 2. Бердычевский В.С. Трудовое право: Учебное пособие // В.С. Бердычевский, Д.А. Аколов, Г.В. Сулейманова. - Ростов-на-Дону, 2002. 3. Дряхлов Н.И. Социология труда. - М., 1995. 4. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода. Некоторые проблемы // Государство и право. 1994. № 4. 5. Кодекс Законов о труде Российской Федерации - М., 2000. 6. Киселев И.Я. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - М.: Юристъ, 2003. 7. Российское трудовое право / Под ред. А.Д. Зайкина. - М., 2004. 8. Трудовое право. Конспект лекций. / Составитель В.Н. Толкунова. - М., 2003. 9. Трудовое право России. Учебник // Под ред. К.Н. Гусова и В.Н. Толкунова. - М., 2004. 10.Юридическая энциклопедия // Под ред. Л.В. Тихомирова, М.Ю. Тихомиров. - М.: Юристъ, 1997.