Поясните выражение: «Современная организация динамична…».

На протяжении всего жизненного цикла организации ее структура, способы управления и организационная культура постоянно меняются. В своем развитии компании последовательно проходят путь от слабо организованных структур до более устойчивых, способных управлять своим будущим, а в случае неблагоприятного развития ситуации  и до распада.
Одна из особенностей настоящего времени состоит в том, что во всем мире изменения в организации производственной и управленческой деятельности стали происходить все быстрее. Причины этих изменений состоят в ускорении темпа изменений внешней среды предприятий. Произошли серьезные изменения со стороны рынков потребления [5, с.142]:
• возросла доступность товаров и услуг производителей из любой точки мира, товары уже перестали быть локальными и производятся по всему миру;
• резко возросли требования потребителей к качеству товаров и услуг любых видов, к срокам их предоставления;

-

1. Силич М.П. Теория организации: Учеб. пособие. – Томск: Томский межвузовский центр дистанционного образования. 2004. – 136 с.
2. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008. – 375 с.
3. Основы менеджмента: Учеб. пособие для вузов / Под ред. А.А.Радугина. – М.: Центр, 2007. – 432 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов, 3-е изд.. – М.: Гардарика, 2009. – 528 с.
5. Менеджмент и рынок: германская модель. Учеб. пособие / Под ред. У. Рора и С. Долгова. – М.: Изд-во БЕК, 2005. – 480 с.
6. Системный анализ в экономике и организации производства / С.А. Валуев, В.Н. Волкова и др. – Л.: Политехника, 1991. – 398 с.
7. Матвеев Л.А. Компьютерная поддержка решений: Учебник. – СПб.: «Специальная литература», 2009. – 472 с.