Правовое регулирование поступления на альтернативную гражданскую службу и порядок ее прохождения в Российской Федерации + 2 задачи.

На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых в соответствии с Федеральным законом \"Об альтернативной гражданской службе\" призывной комиссией района, города без районного деления, иного муниципального (административно-территориального) образования принято соответствующее решение.
На альтернативную гражданскую службу не направляются граждане, которые в соответствии с Федеральным законом \"О воинской обязанности и военной службе\":
- имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;
- не подлежат призыву на военную службу;
- имеют основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу.
Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:

предмет: Воинская обязанность и военная служба в РФ
Содержание:

Задание 1
Правовое регулирование поступления на альтернативную гражданскую службу и порядок ее прохождения в Российской Федерации.

Задание 2
В период с 1 июня 2004 по 28 июня 2004 г. военнослужащему Управления охраны объектов Службы охранных мероприятий прапорщику Ш. был предоставлен основной отпуск. В связи со служебной необходимостью начальник Управления охраны объектов Службы охранных мероприятий своим приказом отозвал прапорщика Ш. из отпуска без его согласия. 20 июня 2004г. Ш. опоздал на службу на три часа, за что ему был объявлен выговор. 23 июня 2004г. прапорщик Ш. повторно опоздал на службу без уважительной причины и был уволен в военной службы за невыполнение им условий контракта.
Поясните, вправе ли начальник Управления охраны объектов Службы охранных мероприятий ФСО России отзывать подчиненных ему военнослужащих из отпуска. Законно ли произведено увольнение Ш.?

Задание 3
При расследовании уголовного дела в отношении майора Л., проходящего военную службу по контракту на должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание майор, военным судом гарнизона было вынесено постановление о временном отстранении его от воинской должности. Постановление было направлено начальнику подразделения охраны Службы коменданта Московского Кремля ФСО России.
Поясните, кто из должностных лиц федеральных органов государственной охраны имеет право отстранения от должности майора Л.? Имеются ли основания для зачисления майора Л. в распоряжение начальника в связи в возбуждением в отношении него уголовного дела? Кем из должностных лиц федеральных органов государственной охраны может быть издан приказ о зачислении Л. в распоряжение начальника? Может ли Л. приказом вышестоящего начальника быть зачисленным в распоряжение начальника Службы коменданта Московского Кремля ФСО?

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 25.12.1993г.
2. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 29.12.2010) // СЗ РФ, 24.12.2001, N 52 (ч. I), ст. 4921.
3. Федеральный закон от 25.07.2002 N 113-ФЗ \"Об альтернативной гражданской службе\" (ред. от 09.03.2010) // СЗ РФ, 29.07.2002, N 30, ст. 3030.
4. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ \"О статусе военнослужащих\" (ред. от 28.12.2010) // СЗ РФ, N 22, 01.06.1998, ст. 2331.
5. Указ Президента РФ от 07.08.2004 N 1013 \"Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации\" (ред. от 02.01.2011) // СЗ РФ, 09.08.2004, N 32, ст. 3314.