Принципы работы организации и основные законы ее деятельности.

В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями не-скольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.
Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует о значении социальных и культурных норм в развитии организации. Основные закономерности таких изменений мы рассмотрим в следующих темах. Поскольку слова организация и система имеют сходное значение, важно понимать, что обозначается термином «организация».
Принципы организации можно разделить на общие, частные и ситуационные. Все они связаны между собой, и только их комплексное применение обеспечивает успех функционирования и развития организации как целостной системы.

Введение 3
Практическая часть 5
Заключение 19
Список используемых источников и литературы 20

1) Журнал «Топ-Менеджер» за 1998.
2) Журнал «Эксперт». Архив за 1998-2008 гг.
3) Газета «Челябинский рабочий». Архив за 2000-2007 гг.
4) Газета «Вечерний Челябинск» Архив.
5) Газета «Российская газета» Архив за 1999-2008гг.
6) Газета «Труд» Архив».
7) Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. – М.: ИНФРА-М. 2000.
8) Где тут место для местного капитала? // Эксперт, 2006, №42. – С.40-49
9) Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 736 с.
10) Копии переходящие в оригинал // Эксперт, 2006, №47. – С. 36-43
11) Коренченко Р.А. Теория организации: Учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 286 с.
12) Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник. – СПб.: Питер, 2006. – 395 с.
13) Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 648 с.
14) Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2004. – 304 с.
15) Смирнов Э.А. Основы теории организации. – М.: ЮНИТИ, 2000.
16) Фахрутдинов Р.А. Организация производства. – М.: ИНФРА-М, 2001
17) Щербина В.В. Социальные теории организации. – М.: ИНФРА-М, 2000.