Разработка предложений по совершенствованию системы социальной защиты работников (на примере ОАО «МОЭК») .

Аннотация Цель выпускной квалификационной работы состоит в разработке предложений по совершенствованию системы социальной защиты работников на примере ОАО «МОЭК». Задачи выпускной квалификационной работы включают: – рассмотреть теоретические основы совершенствования системы социальной защиты работников предприятия; – провести анализ системы социальной защиты работников ОАО «МОЭК»; – разработать предложения по совершенствованию системы социальной защиты работников ОАО «МОЭК». Объектом исследования выступает ОАО «МОЭК». Выпускная квалификационная работа изложена на 177 страницах, содержит 13 рисунков, 18 таблиц, 3 формулы, 7 приложений, список использованных источников из 45 наименований. В работе разработана программа социальной защиты работников ОАО «МОЭК», состоящая из трех мероприятий – организация бесплатного питания, негосударственного пенсионного страхования и корпоративного жилищного кредитования. Расчет показал, что в результате внедрения данной программы производительность труда персонала увеличится на 0,2 млн.руб./чел. Убыток от деятельности ОАО «МОЭК» сократится на 3416,52 млн. руб. и составит 6050,28 млн. руб. Капитальные вложения в мероприятия составят 1051,985 млн. руб. Срок окупаемости предложенных мероприятий составит 0,3 года.

Введение 6 1 Теоретические основы совершенствования системы социальной защиты работников предприятия 9 1.1 Сущность социальной защиты работников предприятия: ее принципы, формы, виды 9 1.2 Нормативно-правовое регулирование социально-трудовых отношений 16 1.3 Принципы формирования новой системы социальной защиты работников 23 2 Анализ системы социальной защиты работников ОАО «МОЭК» 39 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «МОЭК» 39 2.2 Анализ организации управления предприятием 47 2.3 Анализ финансовых результатов деятельности предприятия 52 2.4 Социально-экономический анализ персонала и формы социальной защиты персонала ОАО «МОЭК» 55 3 Предложения по совершенствованию системы социальной защиты работников ОАО «МОЭК» 89 3.1 Мероприятия по внедрению негосударственного пенсионного страхования и мероприятия по совершенствованию условий труда в ОАО «МОЭК» 89 3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий 100 3.3 Расчет влияния внедрения мероприятий на основные финансово-экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия 104 Заключение 108 Список использованных источников 114 Приложения 118

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) 2 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 06.04.2011) 3 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 19.10.2011) 4 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 07.11.2011) 5 Федеральный закон от 30.12.2004 № 210-ФЗ (ред. от 18.07.2011) «Об основах регулирования тарифов организаций коммунального комплекса» 6 Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 28.12.2010) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» 7 Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ (ред. от 01.07.2011) «Об общественных объединениях» 8 Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 06.11.2011) «О некоммерческих организациях» 9 Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ (ред. от 01.12.2007) «Об объединениях работодателей» 10 Абакумова Н.Н. Социальная политика и социальный пакет организаций//Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2009. № 3. С. 98-102. 11 Александрова И.А. Социальное партнерство в системе социально-трудовых отношений Российской Федерации//Вестник Бурятского государственного университета. 2010. № 14. С. 123-125. 12 Аширов, Д.А. Организационное поведение: учеб. /Д.А.Аширов. - М.: ТК Велби:Изд-во Проспект, 2006. – С. 104. 13 Бурыхин Б.С., Раковская В.С. Основные направления регулирования системы социально-трудовых отношений в Российской Федерации//Вестник Томского государственного университета. 2007. № 296. С. 141-145. 14 Варьянов А.И. Рынок труда, безработица и регулирование занятости (Статистика. Цифры. Факты). – Чита: Изд-во ЧитГУ, 2007. – 361 с. 15 Володина, Н.А. Особенности адаптации: от рабочего до руководителя / Н.А. Володина // Справочник кадровика. – 2009. - №3. - С. 123-127. 16 Вольская Е.М. Международный опыт государственного управления и регулирования социально трудовых отношений//Экономика строительства и городского хозяйства. 2010. Т. 6. № 4. С. 191-197. 17 Гаврилова Е.А. Вопросы теории регулирования социально-трудовых отношений//Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2008. № 6. С. 145-149. 18 Генкин Б.М. Экономика и социология труда. 7-е изд., доп. - М.: Норма, 2007. — 448 с. 19 Горелов Н.А. О книге Р.И. Хендерсона «Компенсационный менеджмент» /Н.А. Горелов, О.Н. Литун // Труд за рубежом. 2005. № 1. С. 148-164. 20 Зоркая, Н. Современная молодежь: к проблеме «дефектной» социализации / Н. Зоркая //Вестник общественного мнения-2008-№4-С.15. 21 Казначеева Н.Л., Самусева С.Б. Роль социального партнерства в системе социально-трудовых отношений//Сибирская финансовая школа. 2009. № 6. С. 17-21. 22 Колесников Н.Е. Охрана и условия труда и политика их развития как элементы качественного развития труда и его рынка // Актуальные проблемы труда и развития человеческого по-тенциала: Межвузовский сборник научных трудов. Выпуск № 8 / Под редакцией Н.А. Горелова и С.В. Кузнецова. – СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2010. – 260 с. 23 Колосова Р.П., Меликьян Г. Г. Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения. – М.: Экономический факультет МГУ – ТЕИС, 2008. – 238 с. 24 Лапушинская Г.К., Баженова Т.Ю., Филатов Д.С. Выявление ожиданий от условий будущего трудоустройства молодых рабочих как информационная основа социального партнерства//Транспортное дело России. 2008. № 4. С. 71-73. 25 Левченко А.П. Социальный и компенсационный пакеты: соотношение инструментов социальной политики предприятия//Вестник Саратовского государственного технического университета. 2009. Т. 3. № 1. С. 194-200. 26 Ложко, В.В. Системное формирование человеческого капитала как механизм преодоления кризисных процессов в России и ее регионах / В.В. Ложко //Национальная идентичность России и демографический кризис. - М.: Научный эксперт, 2009. – С. 736. 27 Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 153. 28 Пархомчук М.А. Концепции механизма регулирования социально-трудовой сферы//Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2009. Т. 1. № 1. С. 7-11. 29 Свирбутович О.А. Стратегия внутренней социальной политики предприятия автомобильного транспорта//Вестник Бурятского государственного университета. 2009. № 6а. С. 183-185. 30 Халиков В.Р. Защита трудовых прав как новый институт трудового права Российской Федерации//Вестник Челябинского государственного университета. 2006. № 2. С. 72-74. 31 Яковлева В.В. Региональные аспекты влияния финансово-экономического кризиса на социальную политику предприятий//Вестник Саратовского государственного технического университета. 2010. Т. 3. № 1. С. 319-326. 32 Информационно-аналитический бюллетень CiG Business[ Электронный ресурс ]- Режим доступа: http://www.cig-bc.ru/library/74190/98374 33 Как мотивировать сотрудников: корпоративные пенсионные программы - редкость или повсеместная практика. – Режим доступа: http://www.hrm.ru/kak-motivirovat-sotrudnikov-korporativnye-pensionnye-programmy---redkost-ili-povsemestnaja-praktika 34 Официальный сайт Московской объединенной энергетической компании. – Режим доступа: http://www.oaomoek.ru/ru/ 35 Старение работающего населения противодействует модернизационным процессам. – Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2010/0429/tema07.php 36 Экономико-демографическая агония РФ [Электронный ресурс].-Режим доступа: http://Forum-msk.org/material/politic 37 Ядов, В. А. Современное состояние трудовых от ношений в России [Электронный ресурс] /Ядов, В. А., Дебарделебен Дж. – Режим доступа : www.2001.isras.ru\Publications\Yadov. 38 http://becmology.ru/blog/management/motivatcia.htm 39 http://Forum-msk.org/material/politic 40 http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=11820 41 http://www.life1.ru/page45.html 42 http://www.moek-college.ru/uchebno-materialnaya_baza/ 43 http://www.ndv.ru/bazy-predlozhenij/novostrojki/2258-about/ 44 http://www.up-pro.ru/specprojects/all/moskovskaja_obedinennaja_energeticheskaja.html 45 http://www.zdi.ru/legal_entity/teamwork_realization/