ГлавнаяЮридическиеИстория государства и права (ИГП)Развитие государственной службы в России в ХIV-XVII веках
Развитие государственной службы в России в ХIV-XVII веках.
Введение Данная курсовая работа посвящена теме «Развитие государственной службы в России в ХIV-XVII веках». Актуальность выбора темы определяется тем, что для успешного реформирования института государственной службы в РФ понимание истории и традиций государственной службы России является не менее важным, чем изучение опыта иностранных государств - членов ЕС, США и других развитых стран мира в сфере построения государственного управления. При этом формирование новой генерации управленцев может осуществляться не только на основе заимствования и переосмысление лучшего зарубежного опыта, а, прежде всего, на началах нашего собственного русского опыта создания государства. Ведь каждая национальная система государственного управления и государственной службы уникальна благодаря историческим особенностям и национальным традициям. Историческая память становится основной составляющей мышления наций. Эволюция развития государственного управления и государственной службы в России имела чрезвычайно сложный и неоднородный характер, обусловленный постоянными переменами в политической жизни. И перед современными исследователями стоит важное задание по изучению особенностей и взаимосвязи государственного управления, политики и государственной службы на различных этапах развития нашего общества. Степень изученности данного вопроса можно считать довольно высокой. Свои работы вопросам исторического развития государственной службы в России посвящали такие ученые как: Демидова Н.Ф, Ежов М.В., Зимин А. А., Мельников В.П., Писарькова Л.Ф., Соловьев С.М., Тарловская В.Р. и др. Предметом изучения выступает история российского государственного управления в средние века, а объектом - государственная служба в России в ХIV-XVII веках. Целью написания данной работы является изучение опыта построения и функционирования государственной службы в России в ХIV-XVII веках. Исходя из цели работы, передо мной, как ее автором, стоят следующие задачи: - охарактеризовать систему государственного управления в Московском княжестве в XIV-XVI вв.; - определить понятие «служилые люди» и описать принципы отбора государственных служащих в России в XIV-XVI вв.; - изучить развитие приказной системы государственной службы в Русском Царстве в XVII в.; - рассмотреть особенности процесса выделения гражданской службы в России в XVII в. и ее бюрократизацию. Для решения поставленных задач в работе использовались следующие методы исследования: анализ и обобщение исторической литературы по исследуемой проблеме; изучение исторических документов; экспресс-анализ источников периодической печати, методы сравнительного анализа, классификация. Курсовая работа состоит из 25 страниц машинописного теста и включает две главы и четыре параграфа. Первая глава охватывает период земской и воеводско-приказной системы управления в русских землях, вторая глава содержит сведения о развитии приказной системы управления и становлении государственной гражданской службы в России. Библиографический список к работе вмещает 23 наименования, среди которых две научные работы, 5 учебников, четыре статей отечественных авторов. Введение…………………………………………………………………………..3 1. Административная служба в Великом княжестве Московском в XIV-XVI вв…………………………………………………………………………………...5 1.1. Система государственного управления в княжестве………………………5 1.2. «Служилые люди» и принципы отбора государственных служащих…...10 2. Государственная служба в Русском Царстве в XVII веке………………….16 2.1. Развитие приказной системы управления…………………………………16 2.2. Выделение гражданской службы и ее бюрократизация………………….21 Заключение……………………………………………………………………….26 Библиографический список……………………………………………………..28 1. Алехин А.А. История государственного и муниципального управления в России. – Пенза: Пенз. гoс. ун-т, 2006. – 219 с. Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |
Полезные публикации |