Роль организации в системе управления.

Введение Система управления представляет собою систематизированный набор средств влияния на подконтрольный объект для достижения определённых целей данным объектом. Объектом системы управления могут быть как технические объекты, так и люди. Объект системы управления может состоять из других объектов, которые могут иметь постоянную структуру взаимосвязей. Организация – это процесс, который связан с разработкой и осуществлением рационального объединения элементов систем управления при их развитии в пространстве и времени. Это обеспечение необходимыми ресурсами и создание реальных условий для достижения запланированных целей. Организация является важной функцией управления, задачей которой является формирование структуры управления, а также обеспечение всем необходимым для работы - персоналом, материалами, оборудованием, финансовыми ресурсами и пр. Организовать - это означает разделить на части и делегировать выполнение общей управленческой задачи путем распределения ответственности и полномочий, а также, установление взаимосвязи между разными видами работ. Целью написания работы выступает изучение роли организации в системе управления. В ходе написания работы будут рассмотрены вопросы понятия и сущности организации, особенности процесса организации в системах управления, механизмы самоорганизации и самоуправления в системах управления.

Введение 3 1 Понятие и сущность организации 4 2 Особенности процесса организации в системе управления 8 3 Механизмы самоорганизации и самоуправления в системах управления 15 Заключение 19 Список использованной литературы 20

1. Азоев Г. Л., Баранчеев В. П., Гунин В. Н., Кибанов А. Я., Ковалева А. М. Управление организацией: учебник для студ. вузов, обучающихся по спец. "Менеджмент организации" / А.Г. Поршнев (ред.). — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 736с. 2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 4.изд., перераб. и доп. — М. : Экономистъ, 2005. — 669с. 3. Мильнер Б.З. Теория организации(издание 5-ое). – М.: Инфа – 2006. – 720 с. 4. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 304 с. 5. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 248 с. 6. Титов В.В. Управление корпорацией: проблемы эффективности и согласования // Экономическая наука современной России. – № 3. – 2006.– С. 79-88. 7. Урманов И Синергетические связи как новая модель организации производства // Мировая экономика и международные отношения. – 2006. – № 3. 8. Целенаправленная организация и самоорганизации // http://partnerstvo.ru/lib/to/node/47 9. Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации (издание 5-е, испр.). – М.: Омега-Л. - 2010. – 274 с.