ГлавнаяЭкономическиеМенеджмент - Антикризисное управлениеСформулируйте основные критерии теории и практики управления. Цель и задачи менеджмента коммерческой фирмы
Сформулируйте основные критерии теории и практики управления. Цель и задачи менеджмента коммерческой фирмы.
Вопрос 1. Сформулируйте основные критерии теории и практики управления Управление - это интегрированный процесс планирования, организации, координации, мотивации и контроля, необходимый для достижения целей организации. Самой очевидной характеристикой организаций является разделение труда. Как только в организации происходит горизонтальное и вертикальное разделение труда, появляется необходимость в управлении. Итак, в организации существуют две внутренние органичные формы разделения труда. Первая - это разделение труда на компоненты, составляющие части общей деятельности, т. е. горизонтальное разделение труда. Второе, называемое вертикальным, отделяет работу по координированию действий от самих действий. Деятельность по координированию работы других людей и составляет сущность управления. Управление рассматривается как вид деятельности людей, направленный на достижение определенной цели или целей. Менеджмент должен задавать направление движения фирме, которой он управляет. Он должен продумать миссию фирмы, установить её цели и организовать ресурсы для получения результатов, которые фирма должна дать обществу. "Управление - это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Управление как таковое является и стимулирующим элементом социальных изменений, и примером значительных социальных перемен" (Питер Друкер). Вопрос 1. Сформулируйте основные критерии теории и практики управления 3 Вопрос 2. Цель и задачи менеджмента коммерческой фирмы 9 Список литературы 15
Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |
Полезные публикации |