Система мотивации и стимулирования персонала на предприятии.

Одним из основополагающих методов управления персоналом, побуждающим работников к достижению целей, стоящих перед ними и организацией, является мотивация труда. Мотивация является понятием, которое используется при описа¬нии сил, воздействующих на человека (внешних и внутренних), кото¬рые побуждают его действовать определенным образом. Актуальность работы объясняется следующим. Развитие рыночных отношений в России и изменило потребности работников, что заставляет руководителей организаций искать как новые методы и формы хозяйствования во всех сферах современного менеджмента, так и новые подходы к управлению мотивацией труда персонала. Современное состояние российской экономики можно рассматривать как сочетание большого числа предприятий госсобственности, крупной корпоративной собственности, в которой методы управления персоналом базируются на принципах, заложенных еще в советское время на государственных предприятиях, и мелкого и среднего частного бизнеса. Для каждой организации характерны свои особенности формирования эффективного мотивационного механизма и способы управления персоналом, Которые наилучшим образом удовлетворят потребности и ожидания работников. Объектом изучения работы является система мотивации и стимулирования персонала организации. Предметом изучения выступает система мотивации персонала ООО «Солнышко». Цель работы - исследование основ и практических приемов формирования мотивационного системы предприятия.

В данной курсовой работе раскрываются следующие вопросы- теоретические основы мотивации персонала современной организации, основы эффективного функционирования системы мотивации на предприятии, а также анализ и разработка программы стимулирования для предприятия.

Калигин, Н.А. Принципы организационного управления / Н.А. Калигин. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 272 с. Шапиро, С. А. Мотивация и стимулирование персонала/С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, 2006. - 224 с. Ядов В.А. Человек и его работа / В.А. Ядов. – М.: Просвещение, 1972. – 203 с. Учебники и учебные пособия Веснин В.Р. Управление персоналом: Теория и практика / В.Р. Веснин. – М.: ТК Велби, 2007. – 688 с. Виханский, О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебное пособие / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Экономистъ, 2006 – 528 с. Итд