Социология управления. Предмет и основные направления .

Введение Обеспечение социальной стабильности является в настоящее время характерной особенностью развития многих государств. Во многих странах мира усилия правительств направляются не только на достижение устойчивого экономического роста, но и на более справедливое распределение доходов, на создание системы социальной защиты населения. Сохранение и укрепление жизнеспособности современных государств достигается, во-первых, совершенствованием их общественного устройства, во-вторых, повышением национального человеческого потенциала. Ослабление государственной политики в области развития человеческих ресурсов ведет к социальной нестабильности, болезням, росту преступности, снижению рождаемости и падению уровня жизни населения в целом. В условиях рыночной экономики все большее значение приобретает совершенствование применяемого механизма управления социальными процессами в регионе, учреждениями социальной сферы, объектами социальной инфраструктуры, рынком социальных услуг. Особая роль в решении этой проблемы принадлежит повышению научной обоснованности разработки и реализации всего комплекса функциональных составляющих системы управления социальными процессами. Особую актуальность приобретает развитие системы управления социальными процессами, ориентированной на принятие таких мер и управленческих решений, которые бы учитывали новые рыночные тенденции развития экономической демографической, политико-правовой, природной инновационной сред, в которых находится социальная сфера и потребители социальных услуг. Необходимость реформирования и рационализации управления социальной сферой возникла на основе динамично развивающихся социальных потребностей населения, обусловливающих непрерывное обеспечение социальными услугами, внедрение методов активизации повышения качественного уровня в процессе оказания социальных услуг, изменение требований к существующим стандартам в социальной сфере и качеству социальных услуг населению. Одной из основных целей функционирования системы управления социальными процессами является обеспечение социально незащищенным группам населения достаточно стабильного жизнеобеспечения, а в дальнейшем существенного повышения качества и уровня жизни граждан. Проблема бедности и обеспечение равного доступа к механизму распределения доходов – одна из самых сложных социальных проблем любого общества. Большинство исследователей к наиболее значимым издержкам становления рыночной экономики относят падение уровня жизни и рост неравенства в распределении доходов. Эти два фактора, в совокупности с нарастающей распространенностью платности большинства общественно значимых социальных услуг, обострили противоречие между старыми, оставшимися без изменения приоритетами социальной поддержки населения, и новыми социальными рисками. Все вышеизложенное предопределило актуальность выбранной темы, кроме того, актуальность решения поставленных задач особенно возрастает в условиях увеличения прав и полномочий региональных органов управления социальной сферой. Цель данной работы: раскрыть понятие «управления» как социального явления. Задачи: - дать понятие «управление как социальное явление»; - определить предмет и основные направления управления; - рассмотреть государственное как способ реализации государственной власти.

Введение 3 1. Управление как социальное явление 5 1.1. Понятие «управление» 5 1.2.Предмет и сущность управления 7 1.3. Основные направления социологии управления 12 2. Государственное управление как способ реализации государственной власти 14 Заключение 21 Список использованной литературы 24

1. Атаманчук, Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность / Г.В. Атаманчук. – М.: АкадемПроект, 2006. – 544 с. 2. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: МГУ, 2006.-367с. 3. Галкина Т.П. «Социология управления: от группы к команде». Москва, «Финансы и статистика», 2004.- 348с. 4. Граждан, В.Д. Социология управления: учебник / В.Д. Граждан. – М.: КНОРУС, 2008. – 508 с. 5. Захарова Т.И. Социология и психология управления: учебно-методический комплекс / Т.И. Захарова, Д.Е. Стюрина. - М.: ЕАОИ, 2008.-428с. 6. Кашина М.А. Социология для государственных служащих: Учебное пособие для студентов и слушателей, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление» / М.А. Кашина, Л.В. Вагина. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2006. – 392 с. 7. Клюев А.В. Социология: Учебное пособие / А.В. Клюев, В.Г. Лукьянов, И.С. Урсу; под общ. ред. А.В. Клюева. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2007. – 480 с. 8. Кравченко А.И. Социология управления: фундаментальный курс / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. – М.: Академический проект, 2005. – 983 с. 9. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. -М., Бизнес-школа Интелл-синтез. 2005.- 560с. 10. Социология управления: Учебник / Под общ. ред. В.Э. Бойкова. - М.: РАГС, 2006. – 333 с. 11. Тихонов А.В. Социология управления. Теоретические основы. / А.В. Тихонов. – М., 2006. – 472 с. 12. Франчук В.И. Основы общей теории социального управления / В.И. Франчук. – М.: Институт организационных систем, 2000. – 230 с.