Спрос и предложения труда. Равновесие на рынке труда.

ВВЕДЕНИЕ Мировой опыт развития рыночной экономики показывает, что рынок труда является одной из важнейших составляющих общеэкономического рыночного механизма. Он представляет собой общественно-экономическую форму движения рабочей силы (трудовых ресурсов), соответствующую системе высокоразвитых товарных отношений. Рынок труда обладает рядом общих особенностей, отличающих его от других рынков. Во-первых, спрос на рынке труда является производным от спроса на товары и услуги производственного и личного потребления. Преломленность спроса на рынке труда через спрос на рынке товаров и услуг замедляет, а иногда и трансформирует импульсы потребительских ожиданий. Во-вторых, рынок труда отличается специфичностью реализуемого на нем товара – рабочей силы, что значительно социализирует экономические процессы, происходящие здесь. За проблемами реализации рабочей силы непосредственно стоят судьбы работников, а при определенных условиях и судьбы правительства. В-третьих, на нем невозможно в полной мере осуществить характерный для рыночной экономики принцип «примата потребителя». Ведь даже самый высокий уровень развития рыночной экономики не отменяет предложения на рынке труда таких слабо социально защищенных групп работников, как молодежь, женщины, инвалиды и др. Среди особенностей рынка труда СНГ следует отметить низкую миграционную подвижность работников в связи с неразвитостью рынка жилья и архаичностью института прописки. Можно подчеркнуть и особую его агрессивность по отношению к женщинам и молодежи. Рассмотрим основные механизмы спроса и предложения на рынке труда. 1. Общая характеристика рынка труда Сущность рынка труда проявляется в следующих его основных функциях: 1) согласование экономических интересов субъектов тру¬довых отношений; 2) обеспечение пропорциональности распределения рабо¬чей силы в соответствии со сложившимся общественным разделением труда; 3) поддержание динамического равновесия между спро¬сом и предложением рабочей силы; 4) формирование кадрового резерва для обеспечения не¬прерывности общественного воспроизводства; 5) стимулирование эффективной и рациональной занятос¬ти; 6) регуляция индивидуальных доходов работников; 7) содействие формированию оптимальной профессио¬нально-квалификационной структуры кадров. Основными субъектами рынка труда являются: 1) контрагенты трудовых отношений – работники и работодатели; 2) посредники между работодателями и наемными работниками; 3) представители органов власти, вырабатывающие принципы правовой регламентации отношений на рынке труда, осуществляющие его госрегулирование и контроль за со¬блюдением законодательства; 4) представители интересов работников и работодателей — такие общественные организации, как профсоюзы, ассоциа¬ции, союзы предпринимателей, потребителей и т.д., осущест¬вляющие защиту интересов субъектов трудовых отношений. К основным компонентам рынка труда относятся: цена рабочей силы, конкуренция, спрос и предложение. Цена рабочей силы выступает в виде заработной платы; конкуренция – в форме соперничества работников за рабочие места, работодателей – за рабочие руки, а также работников

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика рынка труда 4
2. Заработная плата как цена труда 7
3. Спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда 9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
ЛИТЕРАТУРА 15

ЛИТЕРАТУРА
1. Архипова А.И., Нестеренко А.Н., Большакова А.К. Экономика. М: Проспект 2000
2. Базылев Н.И., Гурко С.П. Экономическая теория. М: Дис, 2000
3. Вариан Х. Р. Микроэкономика. Промежуточный уровень. Современный подход. Учебник для вузов/ Пер. с англ. под ред. Н.Л. Фроловой. М.: ЮНИТИ, 1997. 767 с.
4. Ведяпин В.И. Общая экономическая теория. М.: Книга сервис, 2002
5. Иванов С.И., Линьков А.Я. Основы экономической теории. М.: ВШЭ, 1996
6. Козырев В. М. Основы современной экономики, учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2000
7. Курс экономической теории: Учеб. пособие / А.Н. Тур, М.И. Плотницкий, Э.И. Лобкович и др.; Под. ред. М.И. Плотницкого, А.Н. Тура. Мн.: «Мисанта», 1998
8. Любимов Л.Л., Раннева Н.А. Основы экономических знаний. М.: Вита-Пресс, 1997.
9. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. Пер. с англ. М.: Республика, 2000
10. Нуреев P.M. Курс микроэкономики. Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1998. 572 с.
11. Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономика: Пер. с англ. М.: «Издательство БИНОМ», 1997.- 800 с.