Три модели социального управления: КООРДИНАЦИЯ, РЕОРДИНАЦИЯ, СУБОРДИНАЦИЯ..

Для обозначения управления в обществе используется термин «социальное управление». Управление в обществе (соцуправление) характеризуется как организационная деяельность по обеспечению достижения социальных целей и задач по средствам определенных методов. В отличие от управления в технических и биологических системах, оно характеризуется разработкой программ, формированием у субъектов мотивации к деятельности, к эффективному труду для достижения поставленных целей. Управление в живой природе бессубъектно, на уровне организма управляет генетическая программа, которая является средством управления, а не его субъектом. И управляет она не субъектами, а процессами, происходящими в организме. В автоматических технических системах также имеются программы управления и процессы, организуемые последними. Управление на уровне общества субъектное, его отличает то, что управляющая программа вырабатывается субъектами управления сознательно, представляет собой определенный информационный образ, предполагает организацию деятельности по реализации управленческого проекта. Важно отметить следующее, социальное управление это воздействие, точнее двунаправленное воздействие, т.е. не только субъект воздействует на объект, но объект воздействует на субъект. Далее социальное управление это не только воздействие но и взаимодействие управляющего субъекта с управляемым объектом. Среди множества разновидностей управления особое место по своей роли и значимости занимают координация, субординация и реорди-нация. Они имеют всеобщий характер и являются свойствами таких всеобщих носителей социальной деятельности и управления, как со-циальный род и социальный индивид, а также социальный субъект и социальный объект. Координация, субординация и реординация выступают базовы¬ми взаимообусловливающими и взаимодополняющими моделями управления.

нет

нет