Трудовое право Учебное пособие .

Все нормы российского права в совокупности образуют внут¬реннюю целостную систему общеобязательных правил поведе¬ния. Внутреннее единство системы российского права не исклю¬чает деления его на отдельные отрасли. Под отраслью права понимается такая совокупность норм, которая образует само¬стоятельную часть системы права и регулирует качественно однородные виды общественных отношений. Одна отрасль права отличается от другой по видам тех об¬щественных отношений, которые она регулирует. Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского пра¬ва. Название «трудовое право» означает, что оно связано с тру¬дом, реализацией гражданами своей способности к труду. Основным критерием для разграничения отраслей права слу¬жит предмет правового регулирования. Другим критерием яв¬ляется метод правового регулирования, т.е. специфический способ (прием), при помощи которого государство обеспечивает нужное ему поведение людей как участников регулируемых общественных отношений. Если предмет правового регулиро¬вания отвечает на вопрос, какие виды общественных отноше¬ний регулируются той или иной группой норм, то метод право¬вого регулирования объясняет, каким образом регулируются эти отношения, как достигаются цели правовых норм. Различие в характере и содержании общественных отноше¬ний, постоянное изменение условий их проявления порожда¬ют многообразие пределов государственно-правового воздей¬ствия на поведение людей, необходимость приспособления пра¬вовых норм к изменяющимся условиям общественной жизни. Трудовое право зародилось в период Октябрьской социали¬стической революции, когда произошла ломка капиталистичес¬ких производственных отношений и установились новые эко¬номические отношения. В 1918г. был принят первый кодекс законов о труде, утвердивший социалистические начала обще¬ственной организации труда. С принятием в 1922 г. нового кодекса законов о труде за¬вершился процесс становления этой отрасли и обособился пред¬мет ее правового регулирования. Последний Трудовой кодекс Российской Федерации был принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г., подписан Президен¬том РФ 30 декабря 2001 г., а вступил в действие с 1 февраля 2002 г. Переход к рыночному характеру трудовых отношений по¬требовал коренного изменения законодательства о труде.

Предисловие. ОБЩАЯ ЧАСТЬ Глава I. Понятие, предмет, метод и система российского трудового права § 1. Понятие, предмет трудового права § 2. Метод трудового права § 3. Система трудового права Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава II. Основные принципы Трудового права России § 1. Понятие принципов трудового права них значение § 2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература ГлаваIII. Источники трудового права § 1. Понятие источников трудового права и их система § 2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России § 3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава IV. Субъекты трудового права § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права § 2. Работник как субъект трудового права § 3. Работодатель как субъект трудового права § 4. Работники как субъекты трудового права Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава V. Правовое положение профсоюзов в сфере труда § 1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов § 2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции § 3. Основные права профсоюзов § 4. Гарантии прав профсоюзов § 5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава VI. Социальное партнерство в сфере труда § 1. Общая характеристика социального партнерства в сфере труда § 2. Коллективные переговоры § 3. Коллективный договор § 4. Соглашения § 5. Ответственность сторон социального партнерства Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ Глава VII. Правовое регулирование обеспечения занятости населения § 1. Понятие занятости и занятого населения § 2. Правовой статус безработного § 3. Социальная поддержка безработных и членов их семей Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава VIII. Трудовой договор § 1. Понятие трудового договора § 2. Содержание трудового договора § 3. Виды трудового договора § 4. Общий порядок заключения трудовых договоров §5. Испытание при приеме на работу § 6. Изменение трудового договора § 7. Отстранение от работы §8. Прекращение трудового договора Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава IX. Рабочее время и время отдыха § 1. Понятие и продолжительность рабочего времени § 2. Режим рабочего времени § 3. Понятие и виды времени отдыха § 4. Отпуска Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава X. Правовое регулирование оплаты труда § 1. Понятие оплаты труда и заработной платы § 2. Системы заработной платы § 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда § 4. Правовая охрана заработной платы Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература ГлаваХ!. Гарантии и компенсации § 1. Понятие и виды гарантий и компенсаций § 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность § 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей § 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением § 5. Другие гарантии и компенсации Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава XII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда § 1. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка организации § 2. Поощрение работников § 3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература ГлаваХШ, Охрана труда § 1. Понятие охраны труда § 2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены § 3. Создание здоровых и безопасных условий труда § 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве § 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава XIV. Материальная ответственность сторон трудового договора § 1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником § 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю § 4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава XV. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников § 1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда § 2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями § 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет § 4. Особенности регулирования труда руководителя организации § 5. Работа по совместительству § 6. Работа у работодателей — физических лиц § 7. Труд надомников . § 8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях § 9. Труд педагогических работников § 10. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава XVI. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров § 1. Понятие индивидуального трудового спора § 2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам § 3 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах § 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Глава XVII. Рассмотрение коллективных трудовых споров § 1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора § 2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров § 3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора § 4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров Контрольные вопросы и задания Рекомендуемая литература Принятые сокращения Нормативные правовые акты Список специальной литературы Перечень конвенций МОТ, действующих в Российской Федерации

1. Абрамова О. Законодательство государств СНГ о коллективных трудовых спорах // Трудовое право. 2000. № 3. 2. БугровЛ.Ю. Право на забастовку // Советское государство и пра¬во. 1989. № 9. 3. Герасимова Е. Забастовка как средство защиты трудовых прав граждан // Право и экономика. 1999. № 3. 4. Герасимова Е. С. Коллективные трудовые споры: законодатель¬ство и практика // Право и экономика. 1997. № 23/24. 5. Дедов И. Процессуальные проблемы разрешения коллективных трудовых споров в России // Законодательство и экономика. 1993. № 23-24. 6. Дедов И. Примирение, посредничество и арбитраж при разреше¬нии коллективных трудовых споров в США // Законодательство и экономика. 1994. № 19—20. 7. Зубкова А Коллективные споры и способы их разрешения // Хо¬зяйство и право. 1997. №11. 8. Иванов С.А. Трудовое право в рыночная экономика // Вестник Московского университета. Право. 1992. № 4. 9. Как в США разрешают трудовые конфликты? // Человек и труд. 1994. № 10. 10. Килъдеев А.Х., Сафонов В.А. Проблемы правового регулирова¬ния коллективных трудовых споров // Правоведение. 1995. № 3. 11. Киселев И.Я. Разрешение трудовых конфликтов (западный опыт) // Социалистический труд. 1991. № 1. 12. Кудрявцев В.Н. Юридический конфликт // Государство и право. 1995. № 9. 13. КуреннойА.М., Миронов В.И. Практический комментарий к зако¬нодательству о трудовых спорах. М., 1997. 14. Лайнеманн В. Система судов по трудовым спорам в Германии // Законодательство и экономика. 1997.№ 9/10. 15. Миронов В.К. Право на забастовку как новый институт трудового права стран Восточной Европы // Вестник МГУ. Право. 1998. № 2. 16. Миронов В.К. Порядок разрешения коллективных трудовых спо¬ров (конфликтов) в странах Восточной Европы // Вестник МГУ. Право. 1997. № 2. 17. МоисееваЮ. Право на забастовку // Российская юстиция. 1999. № 9. 18. Никитин Е. Порядок разрешения коллективных трудовых споров // Российская юстиция. 1998. № 7. 19. Никитинский В.И., Хохрякова О.С. Порядок разрешения кол¬лективных трудовых споров (конфликтов): комментарии и раз¬мышления // Социалистический труд. 1990. № 2. 20. НуртдиноваА.Ф. Комментарий к закону о порядке разрешения коллективных трудовых споров. М., 2001. 21. НуртдиноваА.Ф., ЧикановаЛ.А. Практика применения законо¬дательства о труде. М., 2000. 22. Нуртдинова А.Ф. Примирительные процедуры в ходе разреше¬ния коллективного трудового спора // Право и экономика. 1999. №9. 23. СнигиреваИ.О. Разрешение коллективных трудовых споров (кон¬фликтов) // Вестник Верховного Суда СССР. 1991. № 12. 24. Соловьев А.В. Практический комментарий Закона «О порядке раз¬решения коллективных трудовых споров». М., 1997. 25. Соловьев А. Забастовка или саботаж? //Хозяйство и право. 1997. № 10. 26. Толкунова В.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 1999. 27. Федин Д. Две редакции одного закона о забастовках: сравни¬тельный анализ // Государство и право. 1992. № 3.