Учёт оплаты труда на примере предприятия ООО "Мирр-Север".

Данная тема актуальна по ряду причин: одним из главных факторов, влияющих на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом, является оплата труда; Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством; с заработной платы удерживается налог на доходы физических лиц, который приносит значительную часть доходов в бюджет; учёт оплаты труда ведётся на каждом предприятии, ведь своевременность и полнота выплат по оплате труда является инструментом стимулирования и поощрения работников. Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится трудовой и коллективный договора предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.

Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА 6 1.1. НОРМАТИВНО-правовое регулирование учета и организации оплаты труда……………………………………………………………………..6 1.2. Сущность, значение и задачи бухгалтерского учета и экономического анализа оплаты труда 8 1.3.Виды, формы и системы оплаты труда 11 ГЛАВА 2 УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО"МИР-СЕВЕР" 17 2.1.Организационно-правовая характеристика предприятия ООО"Мир-Север 17 2.2.Учет оплаты труда и документальное оформление трудовых отношений работников в ООО «Мир-Север 19 2.3. Порядок отражения в учете отчислений в различные фонды и удержаний производимых с заработной платы в ООО»Мир-Север 24 2.4.Выводы и рекомендации………………………………...…….........31 Заключение…………………………………………………………….…………34 Список использованной литературы………………………………...…………37

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Конституция Российской Федерации. -М.: Юридическая литература, 1993.- 64с (с изменениями от 01.01.2009) 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (действующая редакция от 24 февраля 2010г) - 576 с 3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая (действующая редакция от 01.07.2010)– 384 с. /Кодекс/. 4. Трудовой кодекс Российской Федерации (действующая редакция с 1 января 2010 года) 5. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"( с изменениями от 17 июля 1999 г., 2 января 2000 г., 25 октября, 30 декабря 2001 г., 11 февраля, 26 ноября 2002 г., 8 февраля, 22 апреля, 7 июля, 23 октября, 8, 23 декабря 2003 г., 22 августа, 1, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 29 декабря 2006 г., 21 июля 2007 г.) 6. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. №129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (с изменениями и дополнениями от 23.07.1998 г., 28.03.2002г., 31.12.2002 г., 10.01.2003 г.,30,06,2003г) 7. Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. №190-ФЗ "Об обеспечении по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы". 8. Постановление Правительства ПФ РФ от 22 октября 2002 г. №122п. "Об утверждении Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования". 9. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 "О трудовых книжках"( с изменениями от 6 февраля 2004 г., 1 марта, 19 мая 2008 г.) 10. Постановление Правительства РФ от 07 июля 1999 г. №765 "Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации". 11. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05 января 2004 г. №1 " Об утверждении унифицированных форм документации по учету труда и его оплаты".( с изменениями от 17 сентября, 12 октября 2004 г., 1 февраля, 15 апреля, 2 августа, 15 сентября 2005 г., 29 мая, 2 июня, 4, 27 ноября 2006 г., 5 октября 2007 г., 19, 30 января, 7 апреля, 4 мая 2008 г., 2 октября 2009 г.) 12. Постановление ФСС РФ от 01 декабря 2003 г. №130 13. Письмо Минфина России от 04 марта 2004г. №04-02-05/3/15 "О порядке учета расходов на оплату пособий по нетрудоспособности в части, выплачиваемой за счет средств работодателя, и применении ограничения максимального размера пособий по нетрудоспособности" 14. Приказ МНС России от 31 октября 2003 г. №БГ-3-04/583 "Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц". 15. Приказ МНС России от 27 октября 2004 г. №БГ-3-05/51 "Об утверждении формы расчета по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и порядка ее заполнения". 16. журнал "Нормативные документы для бухгалтера" №4, февраль 2004г, стр.67 17. Дудченко О.Н. ЗАРПЛАТА: расчет и учет. Учебно - практическое пособие. – М.: Издательство "Экзамен", 2004. – 192 с. 18. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2004. – 592 с.- /Серия "Высшее образование"/. 19. Новодворский В.Д. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учеб. пособие. – М.: 2003. – 464 с. – /Серия "Высшее образование"/. 20. Перминова О.В. Расчет больничных: новые разъяснения, сложные вопросы, особенности расчетов для фирм на "упрощенке" и ЕНВД, отчетность. – М.: Главбух, 2004. – 128 с. 20.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 425 с. - /Серия "Высшее образование"/.