Управленческие решения.
Введение Процесс принятия группового решения тесно связан с проблемой лидерства и руководства, потому что принятие решения – одна из важных функций руководителя, а организация группы для принятия такого решения – особенно сложная функция. В современных условиях, когда деятельность групп активизируется во многих звеньях общественного организма, эта проблема приобретает особую актуальность. Не только в социальной психологии, психологии управления, но и в повседневной практике разработаны различные методы принятия групповых решений, и дело науки – выявить в полной мере их возможности, оценить их эффективность и применимость в различных конкретных ситуациях. Более подробное рассмотрение управленческих аспектов процесса принятия группового решения будет способствовать повышению качества групповых решений и сплоченности коллективов, более эффективной деятельности групп. Цель работы – выделение аспектов процесса принятия групповых решений, актуальных для осуществления управления этим процессом, и выработка рекомендаций. Задачи работы: Рассмотреть групповую задачу как объект и источник принятия группового решения, выявить основные типы групповых задач; Рассмотреть групповую дискуссию, ее формы и определить ее роль в принятии группового решения; Выделить и описать основные методы группового принятия решений и специфику их использования; Рассмотреть основные уровни структурной организации процесса группового принятия решений. Объект исследования – процесс принятия групповых решений. Предмет исследования – управленческие аспекты процесса принятия групповых решений. Введение 3 1. Теоретические основы принятия групповых решений 5 1.1 Групповая задача как объект и источник принятия группового решения 5 1.2 Групповая дискуссия и ее роль в принятии групповых решений 7 1.3 Методы коллективного принятия решений 13 2. Управление процессов группового принятия решений 16 Заключение 19 Использованная литература 21 1. Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 1999. Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |
Полезные публикации |