Занятость и безработица. основные цели и формы реализации политики занятости в современной России.

Введение В сложных условиях переходного периода, когда в стране формируются рыночные отношения, необходима целенаправленная ориентация результатов проводимых реформ на человека с помощью адекватной политики занятости населения. В свою очередь, политика занятости должна опираться на рыночную экономику с социальной направленностью. Фундаментальную основу создания долгосрочных уникальных преимуществ составляют человеческие ресурсы, т.е. люди, их трудовая мораль и стремление к достижению поставленных целей, их знания и система ценностей, творческие и новаторские способности. Именно эти факторы позволяют обеспечить экономический рост, благосостояние и безопасность страны. Определяющую роль играют сфера труда, условия занятости, глубокие преобразования во всей системе трудовых отношений, без которых невозможно осуществить действительный поворот к человеку как главной цели функционирования социально- ориентированной экономики. Важнейшими индикаторами на рынке труда являются показатели уровня экономической активности населения, его занятости и безработицы. Повышение этих показателей ведет к несомненному улучшению рынка труда и его благосостояния. В отличие от других рынков рынок труда характеризуется высокой степенью неопределенности, особенностью функционирования, поскольку имеет дело со специфическим товаром. В этой связи исследование процессов формирования рынка труда и разработка адекватной системы его регулирования является для России одной из приоритетных задач, требующих решения в ближайшее время. Экономическая основа трудовых отношений в нашей стране за последние полтора десятилетия претерпела серьезную трансформацию. Изменились и сами трудовые отношения. В частности, возросла роль таких форм занятости, которые либо запрещались, либо находились в зачаточном состоянии. Данная тема весьма актуальна в наше время, поскольку занятость представляет собой важный сектор социально-экономического развития общества, соединяющий в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Именно на рынке труда опосредуется движение рабочей силы относительно рабочих мест, осуществляется её купля-продажа, оценивается ее значимость. Целью данной работы является раскрытие основных аспектов занятости и безработицы, а также политики занятости в современной России. В соответствие с указанной целью был поставлен ряд задач: - изучить понятие и сущность, а также провести анализ современного состояния занятости и безработицы в России; - рассмотреть основные направления государственной политики занятости в России на современном этапе. Теоретическая и методологическая база работы основывается на научных трудах отечественных и зарубежных экономистов и социологов, освещающих проблемы функционирования рынка труда.

Введение 3 1. Занятость и безработица в России 5 1.1. Занятость и безработица: понятие и сущность 5 1.2. Анализ состояния безработицы в России 6 2. Политика занятости в современной России 13 2.1. Основные задачи государственного регулирования на рынке труда 13 2.2. Государственная система занятости: структура, основные направления развития на современном этапе 14 2.3. Формы реализации политики занятости 17 2.4. Политика государства в области трудовой миграции населения 20 Заключение 24 Список используемой литературы 25

1. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 ФЗ № 1032-1. 2. Безруков, Д.А. Особенности рынка труда в условиях глобализации / Д.А. Безруков // IX Межрегиональная научно-практическая конференция студентов и аспирантов: сборник трудов. Новокузнецк: НФИ ГОУ ВПО «КемГУ», 2009. 3. Викторов B.C., А.Ж. Макашева «Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения»// Трудовое право» - 2010 - №8. - С. 34-37. 4. Емельянова Т.В., Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика и организация труда. М.: ИНФРА-М. – 2004. – 302 с. 5. Котляр С.В. Политика занятости вместо мультипликации безработицы // Человек и труд. - 2009. - №9. – С. 24-26 6. Ларин С.К.Уволенных оказалось больше//Эксперт . – 2010. – № 8.- с.8-9. 7. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. – М.: Междунар. отношения, 2008. – 316 с. 8. Новиков С. Рынок труда в России: тенденции и перспективы //Эксперт . – 2010. – № 7. – С.35-43. 9. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.:ИНФРА-М. – 2007. – 272 с. 10. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. Учебник. - М.;МИК, 2007. – 402 с. 11. Садовая Е., Хохлова М. Политика занятости и адаптационный потенциал рынка труда в России //Эксперт. – 2010. – №5. – С. 81-93 12. Экономическая теория: Учебник / Под общей ред. акад. В.И.Видяпина, А.И.Добрынина, Г.П.Журавлевой, Л.С.Тарасевича. – М.: ИНФРА-М. – 2003. – 714 с. 13. Экономическая теория: учебник под редакцией И.П.Николаевой. – 2-е издание – М.: изд-во Проспект. – 2007. – 257 с.