34 вопроса по экономике предприятия, ТУСУР. Предприятие как основное звено экономики. Классификация предприятий. Основные фонды, их состав и классификация.

1. Предприятие как основное звено экономики. Термин «предприятие» происходит от слова предпринимать что-либо, вести дело. Именно на предприятии создается продукция, выполняются работы, оказываются услуги. Для решения поставленных задач и достижения намеченных целей предприятие использует факторы производства: трудовые ресурсы, технику, технологии, природные ресурсы, информацию и т.п. Предприятие — обособленная целостная система технологических, социальных, и экономических отношений, выступающая в качестве хозяйственной единицы — производителя продаваемых потребителям продуктов и услуг. Из вышеприведенных определений вытекает, что предприятие представляет собой: – комплекс средств производства, обладающих технологическим единством, приспособленный для изготовления определенного продукта или оказания услуг; – коллектив людей, связанный определенными социально-экономическими отношениями и интересами; – целостную микроэкономическую систему с завершенным воспроизводственным процессом на основе обособления ресурсов при их полном самостоятельном обороте. Важнейшей характеристикой предприятия, предопределяющей форму его экономической деятельности, является степень экономической свободы (самостоятельность). Полная экономическая свобода (самостоятельность), на базе частной собственности, проявляется в следующем: 1) полная самостоятельность предприятия: в распоряжении выпускаемой продукцией, полученной прибылью, установлении цен на продукцию, заработной платы, выборе партнеров и т.д.; 2) полная экономическая ответственность за результаты хозяйственной деятельности, вплоть до банкротства; 3) наличие, наряду с общей целью — максимализацией прибыли, локальных целей производства: обеспечение выживаемости, завоевание рынка и т.п., т.е. свобода целеполагания. Относительная экономическая свобода, на базе государственной и муниципальной собственности, проявляется в следующем: 1) ограниченная самостоятельность предприятия, регламентируемая курирующим ведомством или правительством; 2) ограниченная ответственность предприятия, выражающаяся в государственной поддержке в форме дотаций, субсидий, льгот в налогообложении и т.п. 3) подчинение цели производства экономическим целям (интересам государства). Все предприятия (как частного, так и государственного сектора экономики) в процессе функционирования действуют в рамках определенных законов, правовых форм, т.е. в системе правовых отношений. Поэтому предприятие является не только хозяйствующим субъектом экономики, но одновременно выступает юридическим лицом — элементом права. В соответствии с Гражданским кодексом РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1. Предприятие как основное звено экономики. 1 2. Классификация предприятий. 2 3. Основные фонды, их состав и классификация. 4 4. Показатели, характеризующие структуру основных фондов. 5 5. Понятие и виды износа основных фондов. 6 6. Методы расчета норм амортизации. 7 7. Виды стоимостной оценки основных фондов. 8 8. Переоценка основных фондов. 9 Переоценка основных средств также может быть использована для: 9 9. Основные показатели использования основных производственных фондов. 10 10. Оборотные средства предприятия: понятие, состав, структура, классификация. Нормирование оборотных средств в производственных запасах. 11 11. Показатели использования оборотных средств. 12 12. Товарная политика. 13 13. Товарная, валовая и реализованная продукция предприятия. 15 ВР = Ц  V, 15 14. Себестоимость как экономическая категория. 16 15. Виды себестоимости. 17 16. Группировка затрат по экономическим элементам и по калькуляционным статьям. 18 17. Анализ факторов, влияющих на снижение себестоимости продукции. 20 18. Производительность труда и методы ее измерения. 21 19. Факторы роста производительности труда. 22 20. Трудовые ресурсы предприятия. 23 21. Кадровый состав: структура кадров, виды кадрового состава, показатели движения кадров. Организация оплаты труда. 24 22. Формы и системы оплаты труда. 25 23. Прибыль предприятия, ее виды. 26 24. Формирование и использование прибыли. 27 25. Рентабельность, ее значение и виды. 28 26. Понятие цены. Виды цен. Факторы, влияющие на уровень цен. 29 27. Формирование финансов предприятия. Источники финансовых средств. 30 28. Инвестиции: сущность, цели, базовые принципы инвестирования. 31 Базовые принципы инвестирования 31 29. Экономическая эффективность производства: сущность, показатели оценки. 33 30. Оценка эффективности капитальных вложений и нововведений предприятия. 35 31. Принципы налогообложения предприятия. 36 32. Налоговая база, ставка налога. 37 33. Прямые и косвенные налоги: виды, особенности расчета. 38 34. Учет и отчетность на предприятии. Баланс предприятия. 40

-