5 вопросов. Каковы основные задачи Топ-менеджмента? Какое влияние оказывает организационно-правовая форма на структуру высшего управленческого звена?.

Какое влияние оказывает организационно-правовая форма на структуру высшего управленческого звена?

Одной из важных составляющих оптимизации и систематизации управленческого процесса в коммерческих и некоммерческих отраслях народного хозяйства являются организационно-правовые формы предприятий и организаций, введенные Гражданским Кодексом РФ, и которые совершенствовались под знаком концепции реформирования предприятий и иных коммерческих организаций, утвержденной правительством Российской Федерации 30 октября 1997г. №1373 \"О реформе предприятий и иных коммерческих организаций\".
Прежде всего, под организационно-правовой формой (ОПФ) мы понимаем тот способ организации производства, при котором осуществляется соединение вещественных и личных факторов конкретной хозяйственной единицы, как единства определенного набора элементов производительных сил и соответствующим им производственных отношений.
Данное определение ОПФ осуществлено на уровне явления, но уже позволяет вычленить в нем следующие концептуальные признаки.
Во-первых, ОПФ - это способ производства, регламентируемый диалектикой взаимосвязи экономических ресурсов производства и той системой отношений, которая при этом взаимодействии возникает.

Вариант №18.
1. Каковы основные задачи Топ-менеджмента?
2. Какое влияние оказывает организационно-правовая форма на структуру высшего
управленческого звена?
3. Организационные решения. Их типы и методы принятия.
4. Какой из факторов Вы сочтете главным в формировании механизма управления? Дайте развернутое объяснение выбранному Вами ответу
А. Информационное обеспечение управления.
Б. Подбор и расстановка персонала.
В. Рациональный тип организации управления.
Г. Повышение квалификации персонала.
Д. Исследование и учет социально-психологических характеристик персонала.
5. Общие характеристики организаций.

Список использованной литературы

1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. / М.: Изд-во МГУ, 1995.
2. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М.: \"Дело\", 1993.
3. Словарь-справочник менеджера / Под ред. М. Г. Лапусты. / М.: ИНФРА-М, 2006.
4. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. Т. 1: Пер. с англ. / Д. Дж. Речмен, М. Х. Мескон, К. Л. Боуви, Дж. В. Тилл. - М.: Республика, 2005.
5. Управление персоналом организации: Ученик / Под ред. А. Я. Кибанова. / М.: ИНФРА-М, 2002.