Аналитическая справка по проблемам корпоративного права.

ВВЕДЕНИЕ В современных экономических условиях акционерные общества являются одной из наиболее оптимальных форм осуществления предпринимательской деятельности. Общественные отношения, складывающиеся в связи с созданием и деятельностью акционерного общества, многообразны и различны по своей природе и содержанию, но их в целом можно назвать корпоративными отношениями. Корпоративные отношения складываются между различными участниками акционерного общества - крупными акционерами и миноритарными, а также между органами управления обществом и его акционерами, между обществом и государственными органами, осуществляющими государственное регулирование. Настоящая работа посвящена корпоративным конфликтам. Термин «корпоративные конфликты» получает в современной Росси все большее распространение. Деловая пресса пестрит сообщениями об акционерных войнах, агрессивных поглощениях, оспариваниях результатов общих собраний акционеров, шантаже эмитентов со стороны миноритарных акционеров, умышленных банкротствах и т.д. подчас корпоративные конфликты принимают самые неприличные формы: силовой захват предприятий, личные угрозы акционерам и менеджерам, уголовные иски. Рассмотрим проблему корпоративного конфликта на примере кейтеринговой компании «Комильфо».

СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Понятие корпоративных конфликтов 4 2. Рынок ресторанных услуг 4 3. Общая информация о компании 8 4. Анализ корпоративных конфликтов ООО «Комильфо» 9 5. Выводы и предложения 11 Список литературы 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Индивидуальный исследовательский проект № 07-01-187 «Система общественного питания в России: исторический опыт и современные подходы»» выполнен при поддержке ГУ ВШЭ. 2. Комильфо // http://komilfo.su/ 3. Рынок кейтеринговых услуг в России // http://www.stroyfirm.ru/research/getresearch.php?id=117 4. Корпоративное право. Макарова О.А. -М.: Волтерс Клувер, 2005. - 420 с.