Анализ фонда заработной платы.
Актуальность выбранной темы в том, что основой деятельности любого хозяйственного субъекта является труд и успешная его мотивация, как способ повышения производительности, определенная сумма денежных средств. В начале деятельности организация формирует свой фонд заработной платы, в дальнейшем она должна постоянно следить за его достаточностью, принимать меры для поддержания и наращивания его величины, повышая производительность труда. Сформированный в начале учреждения предприятия собственный капитал позволяет организовать производственный процесс и возможность получения прибыли. Рост прибыли, а соответственно и рост собственного капитала предприятия при сохранении платежеспособности и кредитоспособности в условиях допустимого уровня риска, позволяет обеспечить финансовую устойчивость предприятия и способность его дальнейшего развития в условиях изменяющейся внутренней и внешней среды. Не только формирования собственного фонда заработной платы предприятия, но и эффективное использование фонда заработной платы важны для рентабельности предприятия. ....
Содержание.
Список использованной литературы:
Похожие работы:
Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |