Само по себе понятие инновации (нововведения) расшифровывается довольно просто: это внесение в разнообразные виды человеческой деятельности новых элементов (видов, спосо¬бов), повышающих результативность этой дея¬тельности. Однако при кажущейся простоте это понятие многогранно. Рассмотрим эти грани, ипостаси инноваций.
лько ей, и при этом опирается на законы, изучаемые другими науками, связанными с управлением. Очевидно, что, прежде чем приступить к изучению социально-психологических аспектов управления и искусству
ных свойств, присущих всякой организации. Среди них особое место занимает отсутствие привычных для человека возможностей прямого наблюдения и измерения организации как объекта изучения .Система это к
современной организацией. В современном развивающемся рыночном мире социальная значимость процессов управления карьерой неуклонно возрастает. Их оптимальная реализация позволяет достичь баланса интере
учить максимум от работника с мини-мальными затратами. Работник же хочет максимум от фирмы с наименьшими затрата-ми.Идеальным же представляется механизм, в котором интересы каждого участника производс
и пастухов в течение рабочего дня контролируются с помощью сети видеокамер, установленных на столбах и деревьях. Доярки извещают о своем приходе на работу, опуская специальные листки в почтовые ящики