Что такое формуляр-образец документа? Что такое реквизит документа? Объясните сущность и правила утверждения документа. Опишите правила оформления приложен.

Опишите правила составления и оформления характеристик

Характеристика — это документ с отзывом о трудовой, общественной или иной деятельности гражданина, краткое описание его качеств, проявленных в трудовой и общественной деятельности. Необходимость в ней возникает тогда, когда гражданину или его поведению требуется дать оценку и принять в его отношении властное решение. В зависимости от цели составления и использования характеристики подразделяются на характеристики, предназначенные для использования в организации (далее по тексту будем называть их «внутренними») и характеристики, составляемые по запросам сторонних (относительно организации) субъектов и предназначенные для применения за пределами организации (далее — «внешние характеристики»). Содержание и структура характеристики зависит не только от субъектов ее использования (внутренних или внешних), но и от ее целей.
Характеристики, предназначенные для внешнего использования
Внешние характеристики составляются по просьбам самих работников (для представления по месту запроса), требованиям государственных и иных органов, сторонних организаций

Вариант № 6
1. Что такое формуляр-образец документа? Что такое реквизит документа?
2. Объясните сущность и правила утверждения документа.
3. Опишите правила оформления приложений к письмам
4. Опишите правила составления и оформления характеристик

Список использованной литературы

1. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело
2. ГОСТ Р 6.30-97 Требования к оформлению документов
3. Давыдова Э.Н., Рыбаков А.Е. Делопроизводство: Учебно-практическое руководство. - Мн.: ТетраСистемс, 2007. - 288 с.
4. Кузнецова Т.В. Документы и делопроизводство: Справочное пособие М., 2003
5. Печникова Т.В., Печникова А.В. Документационное обеспечение деятельно-сти организации. М., 2004.
6. Пшенко А.В. Основные нормативные требования к документам и документационному обеспечению управления. М., 2002.