Оценивая ход и результат деятельности, эмоции дают субъективную окраску происходящему вокруг нас и в нас самих. Это значит, что на одно и то же событие разные люди могут эмоционально реагировать различно. Эмоции могут приводить к дезорганизации поведения и деятельности человека, могут привести к тому, что спор перерастет в настоящий конфликт. Страх, например, может нарушить поведение человека, связанное с достижением какой-либо цели, вызывая у него пассивно- оборонительную реакцию (ступор при сильном страхе, отказ от выполнения задания). Это приводит либо к отказу от деятельности, либо к замедлению темпов овладения какой-либо деятельностью, представляющейся человеку опасной, например при обучении плаванию. Дезорганизующая роль эмоций видна и при злости, когда человек стремится достичь цели во что бы то ни стало, повторяя одни и те же действия, не приводящие к успеху. При сильном волнении человеку бывает трудно сосредоточиться на задании, он может позабыть, что ему надо делать. Эмоции за счет своего экспрессивного компонента (главным образом — экспрессии лица) принимают участие в установлении контакта с другими людьми в процессе общения с ними, в воздействии на них. Роль эмоционального реагирования в процессе общения и спора многообразна.
Эмоциональная сторона в споре План
Введение 1. Искусство спора 2. Эмоциональная сторона в споре 3. Целесообразность проявления эмоций в споре Заключение Список использованной литературы
Список использованной литературы
1. Анцупов А. Я. ,Шипилов А. И. Конфликтология. — СПБ. 2007. 2. Булыгина А. Этика делового общения. — Новосибирск, 2005. 3. Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. — СПБ. 2004. 4. Карнеги Д. Язык убеждение. — М., 2000. 5. Омаров А. М. Управление: искусство общения. — М., 1993. 6. Павлова Л. Г. «Спор, дискуссия, полемика» изд. «Просвещение», 2001 г. 7. Поварнин С. И. Спор: о теории и практике спора. — СПб, 2006. 8. Прикладная конфликтология. Хрестоматия / Сост. Сельченок К.В. - М. : АСТ, 2007. - 624 с.
енеджеров и секретарей, экономистов и юристов, но даже компьютерщиков! Да и зарплата у коммуникабельных больше, чем у застенчивых коллег. Понятия «коммуникации», «коммуникабельность», «коммуникатор»,
твенный вклад в развитие современной психологии. Именно имя Декарта символизирует собой переход к новой эре в современной науке. Им же впервые была развита идея рассмотрения человеческого организма ка
ценок различных событий, поэтому на сегодняшний день тема данной работы представляется достаточно актуальной и востребованной.Конфликт - всегда[Оригинал]столкновение противоположных позиций, мнений, к
. Я так не думаю.6. ЭТО обсудим в следующий раз!7. Классная идея, но не для нас8. Это не в Вашей компетенции.9. Я это миллион раз слышал.10. Мы так уже пробовали!Полное представление о важности раздел
ешности профессиональной адаптации и процесса становления личности профессионала.Изучение личности медицинского работника является актуальной научно-практической проблемой.Так как средний медицинский