Эссе по книге Уильяма Паундстоуна «Как сдвинуть году Фудзи».

солидную подборку реальных вопросов из интервью, которые используют новаторские компании. В основном обсуждаются некоторые из этих вопросов, а также приемы и техники, помогающие находить на них ответ.
Последние главы адресованы как претендентам на получение работы, так и работодателям. Для кандидата: короткий и легко запоминающийся список подсказок, который поможет добиться успеха. Для работодателя: те случаи, когда приходится сталкивается с кандидатом, хорошо знакомым со всеми «трюками» - приводятся советы, которые

Определите, что такое интеллект? Можно ли Вас назвать интеллектуалом? Эти два простых вопроса, которые задаются читателю в самом начале книги, и которые эхом проносятся по всему ее содержанию. Многие сегодня знают, что основной актив компании это ее талантливый коллектив. Многие сегодня знают, что коллектив успешной компании это выдающиеся персоналии с новаторским мышлением и незаурядными способностями к работе в команде. Но совсем немногие смогут ответить на вопрос каким образом собрать такую команду? Как узнать на собеседовании то, что может быть сделано кандидатом, а не то, что он уже сделал?
Основная идея книги

нет