Необходимость исследования природы, содержания, условий и принципов формирования финансовой политики непосредственно вытекает из проводимой, уже несколько лет, реформы предприятий в России. Концепция реформирования предприятий и иных коммерческих организаций предусматривает разработку политики развития предприятий, что невозможно сделать без формирования финансовой политики.
Механизмы формирования, методы реализации и результаты финансовой политики хозяйствующих субъектов следует рассматривать как одну из наиболее актуальных проблем финансовых отношений в период развития рыночных структур.
Происходящая в реальном секторе экономики диверсификация и децен-трализация производства, усиление международной производственной конкуренции определяют изменения в области финансовой политики компаний, модификации механизма их кредитования. Компании вынуждены ориентироваться на долгосрочные источники кредитования производственных программ, снижать отношение заемных средств к собственным.
Принципиально важными в современных условиях являются анализ и планирование денежных потоков на предприятиях, поиск эффективных источников финансирования, а также выгодных инвестиционных решений, грамотный мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, разработка рациональной учетной, налоговой, и других политик связанных с различными областями деятельности компаний.
Проблемы формирования политики развития компании довольно подробно изучены зарубежными и отечественными учеными и специалистами. Вместе с тем аспекты формирования и реализации финансовых стратегий компаний не получили должного освещения в научной литературе, особенно применительно к условиям нестабильной переходной экономики.
Цель работы состоит в изучении теоретических понятий и разработке рекомендаций по формированию финансовой политики по управлению денежным оборотом предприятия ООО «СибВАЗтранс».
В рамках обозначенной цели были поставлены следующие задачи:
- изучение и обобщение концепций и подходов к определению сущности финансовой политики;
- выявление составляющих финансовой политики, образующих блоки ее теоретической модели;
- анализ финансовой политики ООО «СибВАЗтранс» и формирование выводов по финансовому положению;
- разработка предложений по эффективному формированию финансо-вой политики и управления денежным оборотом ООО «СибВАЗтранс».
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 2
1. Теоретические основы формирования финансовой политики предприятия 4
1.1. Сущность, содержание, цели и задачи финансовой политики. Финансовая политика в системе управления предприятием 4
1.2. Формирование финансовой политики 12
1.2.1. Формирование стратегических целей финансовой деятельности предприятия 12
1.2.2. Разработка долгосрочной и краткосрочной финансовой политики 14
2. Анализ существующей финансовой политики производственного предприятия ООО «СибВАЗтранс» 29
2.1. Краткая характеристика предприятия. Анализ финансового состояния предприятия Анализ краткосрочной и долгосрочной финансовой политики предприятия ООО «СибВАЗтранс» 29
2.2 Краткосрочная финансовая политика 32
2.3 Долгосрочная финансовая политика 34
3. Рекомендации по совершенствованию финансовой политики предприятия ООО «СибВАЗтранс» 41
Заключение 44
Портфель ценных бумаг 46
Список литературы 47
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Абдуллаев Н., Зайнетдинов Ф. Формирование системы анализа финансового состояния предприятия // Финансовая газета. 2000. - №28, 30, 32.
2. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. М., 2001.
3. Бандурин А.В., Чуб Б.А. Политика управления финансами организа-ции // Менеджмент в России и за рубежом // http://www.cfin.ru/management
4. Батрин Ю.Д., Фомин П.А. Особенности управления финансовыми ресурсами промышленных предприятий. М., 2002.
5. Быкова Е.В. Финансовый менеджмент: Учебное пособие. М., 2000.
6. Крутик А.Б. Хайкин М.М. Основы финансовой деятельности предприятия: Учеб. пособие. - СПб: Бизнес-пресса, 1999.
7. Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2002.
8. Пещанская И.В. Финансовый менеджмент: краткосрочная финансовая политика: Учебное пособие для вузов / И.В. Пещанская. М.: Издательство "Экзамен", 2005.
9. Фомин П.А., Хохлов В.В. Оценка эффективности использования фи-нансов предприятий в условиях рыночной экономики. М., 2002..
10. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. М., 2005.
о позволяет обобщить и реализовать целый спектр вопросов адаптации человека к внешним условиям, учет личностного фактора в построении системы управления персоналом организации.Цель курсовой работы - п
ники будут поощрены в соответствии с достигнутыми результатами;- усилить заинтересованность каждого работника в постоянном улучшении его производственных показателей;- быть простым, доходчивым и понят
я оценка руководителя. А это влияет на морально-психологический климат в коллективе и авторитет управленца в глазах сотрудников, что в свою очередь сильно влияет на эффективность работы.Целью этой раб
кт это элемент человече¬ской деятельности и существования.Причины конфликтов бывают объективные и субъективные: различия в целях, ограниченность ресурсов; различия в воспри¬ятии ценностей; разные уро
т принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.Для