2.1. Портфель ценных бумаг. Основные типы.
«Совокупность ценных бумаг, которые фирма приобре¬тает с целью извлечения постоянного дохода, называют фондовым портфелем. »
Фондовый портфель может состоять из бумаг с различным сроком действия, имеющих региональную, отраслевую, национальную или международную ориен¬тацию. В зависимости от конкретного содержания принято выделять четыре его типа.
Во-первых, портфель роста, ориентированный прежде всего на привлечение ка¬питала. Он содержит бумаги, курс которых постоянно увеличивается (но при этом выплачиваются минимальные дивиденды).
Во-вторых, портфель дохода, состоящий из бумаг, приносящих высокие диви¬денды и проценты; их курсовая стоимость растет, однако относительно медленно.
В-третьих, портфель дохода особо рискового капитала, включающий ценные бу¬маги молодых фирм, стремящихся к быстрому расширению своей деятельности, а поэтому готовых платить значительные деньги за привлекаемый капитал.
В-четвертых, портфель стабильного дохода, объединяющий в себе, как правило, государственные облигации и ценные бумаги, выпущенные наиболее крупными и стабильными компаниями. Они надежнее остальных, хотя и не столь прибыльны.
Практика показывает, что целесообразнее всего иметь сбалансированный порт¬фель ценных бумаг, учитывающий:
Введение 3
1. Теоретические основы финансового инвестирования 4
1.1. Сущность и характеристика инвестиций 4
1.2. Финансовые инвестиции 6
1.3. Финансирование инвестиционного проекта 9
1.4. Риски финансовых инвестиций 12
2. Управление финансовыми инвестициями 14
2.1. Портфель ценных бумаг. Основные типы. 14
2.2. Особенности портфельного инвестирования 16
2.3. Управление инвестициями и дисконтирование 19
2.4. Инвестиционная политика фирмы 21
Заключение 23
Список литературы 25
Список литературы
1)Белолипецский В.Г., Финансовый менеджмент. М.: КНОРУС, 2006. 448 с
2)Веснин В.Р. Менеджмент. М.: Проспект, 2007. - 512 с.
3)Ивасеенко А.Г., Никонова Я.И., Павленко В.А. Рынок ценных бумаг. М.: КНОРУС, 2007. 272 с.
4)Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 378 с.
5)Ковалёв В.В. Основы финансового менеджмента. М.: Проспект, 2008. 544 с.
6)Корчагин Ю.А. Рынок Ценных бумаг. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 496 с.
7)Лялин В.А., Воробьёв П.В. Рынок Ценных бумаг. . М.: Проспект, 2007. 384 с.
8)Ткачук М.И., Киреева Е.Ф., Основы финансового менеджмента. Минск: Экоперспектива, 2005. 416 с.
вки персонала;4. Раскрыть личность и деятельность руководителя, как факторы эффективного управления персоналом;4. Выявить значение стимулирования трудовой деятельности.Теоретическая база: при исследов
рии фирмы.Заметим, что с момента ее появления, она претерпела значительные измене-ния. Так, если в первых теоретческих изысканиях капиталом считались только вещественные, материальные ресурсы, то в со
возникают в результате деятельности самой компании.Анализ внешних факторов включает анализ макроэкономической и конкурентной среды. Он предполагает анализ политической ситуации, денежно-кредитной, ин
акторов в конкурентной борьбе является управление затратами с целью снижения себестоимости продукции. Наличие системы управленческого учета, отражающей реальную производственную себестоимость, позволя
й контракт с автотранспортным предприятием, предлагающим наиболее выгодные условия доставки товара, а не перебиваться единичными заказами у разных компаний со скачущими расценками на доставку продукци